Le poste d’Adjoint Technique de Niveau 2 est proposé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, une institution publique chargée de la santé publique et de la protection sociale au Maroc. Il s’agit d’une fonction publique, accessible via un concours (concours) qui garantit un recrutement équitable et transparent.

Les missions principales de l’Adjoint Technique de Niveau 2 comprennent :

• Gestion administrative : préparation et suivi des dossiers administratifs, rédaction de rapports, gestion des convocations et des dossiers de personnel.
• Gestion de dossiers médicaux : classement, archivage et mise à jour des dossiers médicaux, coordination avec les services de santé pour assurer la conformité des procédures.
• Compétences informatiques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), utilisation de logiciels de gestion de bases de données et de systèmes d’information hospitaliers.
• Communication : interaction avec les patients, le personnel médical et les partenaires externes, rédaction de courriers officiels et de comptes rendus de réunions.
• Coordination des procédures : suivi des procédures internes, mise en place de procédures d’amélioration continue et participation aux audits internes.

Le concours se déroule le 18 janvier 2026, avec un nombre de places limité à 20. Les résultats seront publiés ultérieurement. Le poste est à pourvoir dans la région de Draa Tafilalet, au sein du Ministère de la Santé et de la Protection sociale. Les candidats doivent présenter un diplôme universitaire (Bac +3 ou équivalent) et démontrer une expérience pertinente en gestion administrative ou technique.

Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature en ligne avant le 22 décembre 2025. Le dépôt se fait via le portail dédié du ministère, sans lien direct vers le site dans la description. Le poste est à durée indéterminée (CDI) et implique un travail en présentiel (OS). Les conditions de travail, les avantages sociaux et les modalités de rémunération seront détaillés lors de la prise de fonction.

Cette offre constitue une opportunité unique de rejoindre le secteur public de la santé, de contribuer à la qualité des services de santé et de participer à la mise en œuvre des politiques de protection sociale au Maroc.