Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative et scientifique du pays, lance un concours pour pourvoir deux postes d’Administrateur 2e Grade, échelle 11. Ce concours, de nature régulière, est ouvert à tous les candidats répondant aux critères de sélection définis par le Code du concours (C40130/25). Les deux postes seront attribués le 18 janvier 2026, après l’évaluation des dossiers de candidature et la tenue des épreuves écrites et orales.

Objectifs du poste

L’Administrateur 2e Grade aura pour missions principales :

• Assurer la gestion administrative des services du ministère, incluant la planification budgétaire, la gestion des ressources humaines et la coordination des projets de recherche et d’enseignement.
• Mettre en œuvre les politiques publiques définies par le ministère, en veillant à leur conformité avec les normes nationales et internationales.
• Superviser et encadrer les équipes opérationnelles, en favorisant le développement professionnel et la performance collective.
• Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et financières, en assurant la traçabilité et la transparence des opérations.
• Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures internes, afin d’assurer la conformité réglementaire et la qualité des services.

Profil recherché

Les candidats idéaux possèdent :

• Un diplôme de niveau Master ou équivalent, idéalement en administration publique, gestion des organisations ou domaine lié.
• Une expérience significative (minimum 3 à 5 ans) dans un poste d’administration publique ou de gestion de projets, démontrant des compétences en leadership, en gestion budgétaire et en coordination d’équipes.
• Une excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais professionnel.
• Une capacité à travailler dans un environnement réglementé, avec rigueur, intégrité et sens de l’éthique.
• Des compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.

Conditions de recrutement

Le concours se déroule en deux étapes :

• Épreuve écrite : évaluation des dossiers de candidature, des connaissances générales et des compétences administratives.
• Épreuve orale : entretien de motivation, mise en situation professionnelle et test de compétences spécifiques.

Les deux postes seront attribués à la fin du concours, après l’évaluation des résultats. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du ministère, avec un statut d’Administrateur 2e Grade, échelle 11, et seront soumis aux dispositions du cadre juridique du ministère.

Calendrier

• Ouverture du concours : 28 novembre 2025.
• Date limite de dépôt des dossiers : 15 décembre 2025.
• Épreuves écrites : à prévoir en fonction du calendrier officiel.
• Épreuves orales : à prévoir en fonction du calendrier officiel.
• Annonce des résultats et attribution des postes : 18 janvier 2026.

Les candidats intéressés sont invités à préparer leurs dossiers de candidature en conformité avec les exigences du concours, en veillant à la qualité et à la complétude des pièces justificatives. Le ministère reste à disposition pour toute information complémentaire relative au concours, dans le respect des procédures de transparence et d’équité.