Le concours de l’Administration 2ème grade – Échelle 11 constitue une étape majeure dans la carrière des fonctionnaires souhaitant évoluer au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Ce poste, d’une importance stratégique, est destiné à renforcer la gouvernance et la gestion administrative du ministère, qui joue un rôle central dans la mise en œuvre des politiques éducatives, de la recherche et de l’innovation scientifique. Les administrateurs de 2ème grade sont chargés de superviser et de coordonner les activités des services administratifs, de veiller à la conformité des procédures et de garantir l’efficacité des opérations quotidiennes.

Les missions principales de l’Administrateur 2ème grade incluent la gestion des dossiers administratifs, la coordination des projets de développement institutionnel, la supervision des équipes de personnel administratif, la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines et la participation aux réunions de planification stratégique. Le candidat retenu devra également assurer la liaison avec les autres ministères, les institutions académiques et les partenaires internationaux afin de promouvoir les initiatives de recherche et d’innovation. La capacité à analyser les besoins en formation, à élaborer des plans de développement et à évaluer les performances des équipes constitue un atout majeur pour ce poste.

Le profil recherché pour ce concours est caractérisé par une solide formation universitaire, idéalement un diplôme de niveau Master ou Doctorat en administration publique, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine lié à l’enseignement supérieur. Les candidats doivent posséder une expérience professionnelle significative dans la gestion administrative, la coordination de projets et la supervision d’équipes. La maîtrise des outils informatiques, la connaissance des systèmes de gestion électronique des documents et la capacité à travailler dans un environnement réglementé sont essentielles. La connaissance des procédures administratives, des normes de conformité et des bonnes pratiques de gestion est également requise.

La réussite au concours repose sur la capacité à démontrer une compréhension approfondie des enjeux de l’enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Les candidats doivent être capables de proposer des solutions innovantes pour améliorer l’efficacité des services administratifs, de gérer les budgets, de superviser les processus de recrutement et de veiller à la conformité des procédures. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à prendre des décisions éclairées est indispensable pour réussir dans ce rôle.

Le processus de sélection comprend plusieurs étapes, dont la lecture attentive de la notice de concours, la préparation d’un dossier complet, la participation à des épreuves écrites et orales, ainsi que la réalisation d’un entretien de motivation. Les candidats doivent soumettre leur candidature avant la date limite du 15 décembre 2025, en veillant à respecter les exigences de format et de contenu. Le concours se tiendra le 25 janvier 2026, et les résultats seront publiés ultérieurement. Les deux postes disponibles seront attribués aux candidats les mieux classés, conformément aux critères de sélection établis par le ministère.

Les avantages de ce poste incluent un cadre de travail stable, une rémunération conforme aux standards publics, des possibilités de formation continue et d’évolution de carrière au sein du ministère. Les administrateurs de 2ème grade bénéficient également d’un régime de retraite avantageux, d’un accès aux services de santé et de sécurité sociale, ainsi que d’une participation aux programmes de développement professionnel. Le poste offre une occasion unique de contribuer à la transformation du système éducatif, de soutenir la recherche scientifique et de promouvoir l’innovation à l’échelle nationale.

Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet comprenant leur curriculum vitae, leurs diplômes, leurs certificats de travail, ainsi que toute documentation pertinente attestant de leur expérience et de leurs compétences. Le dossier doit être soumis conformément aux instructions du ministère, en veillant à respecter les délais et les exigences de format. Les candidats retenus seront informés de la suite du processus de sélection et des modalités de prise de fonction.

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation s’engage à garantir l’équité, la transparence et la non-discrimination dans le cadre de ce concours. Les candidats sont encouragés à se conformer aux principes de bonne gouvernance, à respecter les règles de confidentialité et à maintenir un comportement professionnel exemplaire tout au long du processus de sélection.

En outre, le poste d’Administrateur 2ème grade offre l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec les responsables de la planification stratégique, les directeurs de programmes académiques et les chefs de projet de recherche. Les administrateurs jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de financement, la gestion des ressources humaines, la coordination des activités de recherche et le suivi des indicateurs de performance. Ils contribuent également à la rédaction de rapports, à la préparation de budgets et à la gestion des relations avec les partenaires institutionnels.

Les administrateurs de 2ème grade sont également responsables de la mise en place de procédures de contrôle interne, de la gestion des risques et de la conformité aux normes légales et réglementaires. Ils doivent veiller à la mise à jour des bases de données administratives, à la gestion des dossiers de personnel, à la coordination des réunions de service et à la diffusion des informations pertinentes aux parties prenantes. La capacité à anticiper les besoins, à résoudre les problèmes et à proposer des améliorations continues est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des services administratifs.

Le ministère met à disposition des ressources et des outils pour soutenir les administrateurs dans l’accomplissement de leurs missions. Les formations continues, les ateliers de développement professionnel et les programmes de mentorat sont proposés pour renforcer les compétences en gestion, en leadership et en communication. Les administrateurs bénéficient également d’un accès aux plateformes numériques, aux bases de données de recherche et aux réseaux professionnels, ce qui facilite la collaboration interinstitutionnelle et la diffusion des connaissances.

Les candidats retenus auront l’occasion de participer à des projets transversaux, de contribuer à l’élaboration de politiques publiques et de jouer un rôle actif dans la promotion de l’innovation scientifique. Le poste offre un environnement stimulant où la créativité, l’esprit d’initiative et la capacité à travailler dans un cadre réglementé sont valorisés. Les administrateurs de 2ème grade sont des acteurs clés de la transformation du système éducatif, de la recherche et de l’innovation, et ils contribuent à la réalisation des objectifs nationaux de développement durable et de compétitivité.

En conclusion, le concours d’Administrateur 2ème grade – Échelle 11 représente une opportunité unique pour les professionnels de l’administration publique de rejoindre le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Les candidats doivent démontrer une expertise solide en gestion administrative, une capacité à travailler en équipe, une compréhension des enjeux de l’enseignement supérieur et une volonté de contribuer à la croissance et à l’innovation. Le poste offre un cadre de travail stable, des perspectives d’évolution, et la possibilité de participer activement à la construction d’un système éducatif moderne et performant.