Le concours de l’Administration publique, organisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, ouvre un poste d’Administrateur 2ème grade - echelle 11 spécialisé en Développement Informatique. Ce poste stratégique s’inscrit dans la mission du ministère de moderniser et sécuriser ses infrastructures numériques, soutenir la recherche et l’enseignement supérieur, et garantir la disponibilité des services informatiques aux établissements publics.

Les missions principales du candidat retenu seront les suivantes : concevoir, développer et maintenir les applications internes, assurer la gestion des bases de données, superviser la sécurité des systèmes, coordonner les projets de migration vers des solutions cloud, et collaborer étroitement avec les équipes pédagogiques et de recherche pour répondre à leurs besoins technologiques. Le poste exige une maîtrise des langages de programmation (Java, C#, Python, etc.), une connaissance approfondie des systèmes d’exploitation, des réseaux et des bases de données relationnelles.

Le processus de sélection comprend un examen écrit portant sur les connaissances en informatique, un entretien oral évaluant la capacité à résoudre des problèmes complexes, la gestion de projet et la communication. Les candidats doivent également démontrer une forte éthique professionnelle, une capacité d’adaptation aux évolutions technologiques rapides et un engagement envers les valeurs de l’administration publique.

Les conditions d’embauche sont définies par le Code du travail public, avec un statut de fonctionnaire à la charge du ministère. Le poste est à pourvoir à compter du 18 janvier 2026, après la clôture des candidatures le 15 décembre 2025. Les candidats intéressés sont invités à déposer leur dossier complet sur le site officiel de l’administration, en suivant les instructions détaillées dans l’arrêté d’ouverture du concours.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la transformation numérique du secteur public, de travailler dans un environnement stimulant et de bénéficier d’un cadre de travail stable et valorisant.