Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative nationale, lance un concours public afin de pourvoir 14 postes d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Ce concours s’inscrit dans le cadre d’une stratégie de modernisation et de renforcement des capacités administratives du ministère, afin de soutenir les missions de recherche, d’enseignement et de développement scientifique.

Les candidats retenus occuperont des fonctions de gestion et de coordination au sein de la direction administrative du ministère. Ils seront responsables de la mise en œuvre des politiques publiques, de la supervision des activités administratives, de la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de la coordination des projets de recherche et d’innovation. Le poste requiert une connaissance approfondie des procédures administratives, des normes de gestion publique, ainsi que des compétences en gestion de projets et en contrôle de qualité.

Les exigences du concours sont les suivantes : un diplôme de niveau Bac+5 en Sciences de Gestion, Administration publique ou un domaine équivalent, une expérience professionnelle pertinente dans le secteur public ou privé, et la maîtrise des outils informatiques de gestion. Les candidats doivent également démontrer une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation, et une aptitude à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.

Le concours se compose d’une épreuve écrite, d’une épreuve orale et d’une évaluation des compétences professionnelles. L’épreuve écrite porte sur la connaissance des procédures administratives, la gestion des ressources, la législation publique et la gestion de projets. L’épreuve orale consiste en un entretien de motivation et de mise en situation, où les candidats devront démontrer leur capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions innovantes.

Les candidats doivent présenter un dossier complet comprenant le formulaire de candidature, la copie de leur diplôme, les attestations de travail, les certificats de formation, ainsi que les pièces justificatives de leur expérience professionnelle. Le dossier doit être déposé avant la date limite du 15 décembre 2025. Les dossiers incomplets ou déposés après cette date ne seront pas pris en compte.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, âgés de 18 à 60 ans, qui remplissent les conditions de nationalité et de résidence. Les candidats doivent être en règle avec leurs obligations fiscales et sociales, et ne pas être sous le coup d’une interdiction de fonction publique.

Les résultats seront publiés dans les semaines suivant l’épreuve orale. Les candidats retenus seront convoqués pour une cérémonie de remise des diplômes et de prise de fonction. Les postes sont à pourvoir immédiatement après la clôture du concours, avec un contrat à durée indéterminée, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Le ministère encourage les candidats à se préparer en approfondissant leurs connaissances en gestion publique, en législation administrative, en contrôle de gestion et en gestion de projets. Des formations spécifiques sont disponibles pour renforcer les compétences techniques et administratives nécessaires à l’exercice du poste.

Les candidats sont invités à se familiariser avec les missions du ministère, notamment la promotion de la recherche scientifique, le soutien aux universités et aux centres de recherche, ainsi que la mise en œuvre de programmes de développement éducatif. La compréhension des enjeux de l’innovation et de la compétitivité internationale est également un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Le poste d’Administrateur 2ème grade (échelle 11) offre une perspective de carrière enrichissante, avec des possibilités d’évolution vers des grades supérieurs, des responsabilités accrues et des missions de pilotage stratégique au sein du ministère. Les titulaires de ce poste bénéficieront d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail collaboratif, et d’une rémunération conforme aux standards publics.

En résumé, ce concours représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels de la gestion publique désireux de contribuer à la transformation et à la modernisation du secteur de l’enseignement supérieur. Les candidats doivent démontrer un engagement fort envers les valeurs de service public, une capacité à innover et à gérer efficacement les ressources, ainsi qu’une volonté de participer activement à la réalisation des objectifs nationaux de recherche et d’innovation.