Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative et scientifique du pays, lance un concours de recrutement afin de pourvoir huit postes d'Administrateur 2ème grade, classés à l'échelle 11. Ce concours, de nature régulière, s'inscrit dans le cadre d'une stratégie de renforcement des équipes de gestion, de coordination et de pilotage des programmes éducatifs et de recherche. Les candidats retenus occuperont des fonctions clés au sein des services de planification, de suivi et d'évaluation des projets, ainsi que de la gestion des ressources humaines et financières dédiées aux activités académiques et de recherche.

Les conditions d'éligibilité sont strictes et exigent un niveau de qualification académique élevé, ainsi qu'une expérience professionnelle pertinente dans le domaine de l'enseignement supérieur ou de la recherche scientifique. Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant un curriculum vitae détaillé, des copies certifiées conformes de leurs diplômes, ainsi que tout autre document attestant de leur expérience et de leurs compétences. Le dépôt des candidatures se fait exclusivement en ligne, via le portail officiel du ministère, avant le 15 décembre 2025. Les dossiers incomplets ou déposés après la date limite ne seront pas pris en compte.

Le concours se compose de deux épreuves majeures : une épreuve écrite et une épreuve orale. L'épreuve écrite, prévue le 18 janvier 2026, évaluera les connaissances théoriques et pratiques des candidats en matière de gestion administrative, de planification stratégique, de gestion des ressources humaines et financières, ainsi que de connaissance des politiques éducatives et de recherche. L'épreuve orale, qui suivra l'épreuve écrite, permettra aux candidats de démontrer leurs compétences en communication, en leadership, en résolution de problèmes et en prise de décision. Les candidats devront également présenter un projet de travail ou une proposition de programme, illustrant leur capacité à contribuer de manière innovante et efficace aux missions du ministère.

Les titulaires de ces postes bénéficieront d'un statut d'Administrateur 2ème grade, avec un cadre de rémunération conforme aux barèmes publics en vigueur. Ils auront accès à un ensemble d'avantages sociaux, incluant des allocations familiales, des congés payés, ainsi que des possibilités de formation continue et de mobilité au sein du service public. Le poste offre également des perspectives d'évolution professionnelle, notamment vers des grades supérieurs ou des responsabilités accrues au sein du ministère.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, résidant sur le territoire national, qui remplissent les conditions d'éligibilité et qui sont capables de démontrer un engagement envers les valeurs et les missions du ministère. Les candidats doivent être disposés à travailler dans un environnement dynamique, à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à s'adapter aux exigences d'un secteur en constante évolution.

Le processus de sélection est rigoureux et transparent, garantissant l'équité et la meritocratie. Les résultats de l'épreuve écrite seront publiés dans les jours qui suivent la date de l'épreuve, tandis que les résultats de l'épreuve orale seront communiqués après la clôture de la phase d'entretien. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien final, au cours duquel ils devront démontrer leur aptitude à occuper le poste d'Administrateur 2ème grade.

Les candidats intéressés sont invités à consulter régulièrement le site officiel du ministère pour obtenir des mises à jour sur le concours, les procédures de dépôt de candidature et les résultats. Le ministère s'engage à fournir un accompagnement clair et précis tout au long du processus, afin de garantir une expérience de recrutement équitable et transparente pour tous les participants.

En conclusion, ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels passionnés par l'enseignement supérieur et la recherche scientifique de contribuer activement à la construction d'un système éducatif et scientifique de qualité, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et d'un environnement propice à l'épanouissement professionnel.