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    Ministère de l’Equipement et de l’Eau
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    Administrateur de niveau 2, Échelle 11
    Administrateur de niveau 2, Échelle 11
    Rabat, Salé, Kenitra
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Le ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur de la politique publique marocaine, lance un concours pour pourvoir le poste d’Administrateur de niveau 2, Échelle 11, au sein de son service administratif. Ce concours, ouvert à l’ensemble des citoyens marocains, vise à sélectionner un professionnel compétent pour gérer les dossiers administratifs, juridiques et financiers liés aux infrastructures d’équipement et à la gestion de l’eau. Le grade 2, correspondant à une position de responsabilité moyenne, implique la supervision d’équipes, la prise de décisions stratégiques et la coordination avec d’autres ministères et organismes publics.

    Les domaines de compétence requis sont les suivants :

    • Droit du contentieux : capacité à gérer les litiges juridiques, à représenter le ministère devant les tribunaux et à assurer la conformité des procédures judiciaires.
    • Droit foncier : expertise dans la gestion des droits de propriété, des transactions foncières et des régulations liées aux terrains publics.
    • Gestion des Ressources Humaines : aptitude à élaborer des politiques de recrutement, de formation et de gestion du personnel public.
    • Droit législatif : connaissance approfondie des processus législatifs, de la rédaction de lois et de la conformité réglementaire.
    • Droit des affaires : compétence dans la négociation de contrats, la protection des intérêts économiques du ministère et la gestion des relations commerciales.

    Le concours se déroule en plusieurs étapes, dont la première est l’examen écrit prévu le 28 décembre 2025. Les résultats seront publiés ultérieurement, et les 13 postes seront attribués aux candidats les mieux classés. Les dossiers de candidature doivent être déposés avant le 18 décembre 2025, date limite d’inscription. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée (CDI) et d’un poste à temps plein (OS) au sein du ministère, avec un environnement de travail stable et des perspectives de carrière au sein de la fonction publique marocaine.

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