Le Ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, acteur majeur de la planification et du développement urbain au Maroc, lance un concours pour le poste d’Administrateur 2ème grade – Échelle 11. Ce concours public, ouvert à tous les citoyens marocains, vise à sélectionner un professionnel compétent pour soutenir les missions stratégiques du ministère, notamment la mise en œuvre de projets d’aménagement urbain, la gestion des ressources financières et la coordination des politiques territoriales.

Les candidats retenus occuperont un poste de grade 2, correspondant à un niveau de responsabilité intermédiaire, et seront intégrés à l’échelle 11, qui définit le cadre salarial et les avantages liés à ce poste. Le concours se déroulera le 15 février 2026, avec un total de 18 places à pourvoir. Les résultats seront publiés ultérieurement, et les candidats devront suivre les procédures de sélection, incluant les épreuves écrites et orales, ainsi que la vérification des diplômes et des qualifications.

Les domaines de compétence requis pour ce poste sont multiples et couvrent l’aménagement urbain, la gestion financière et comptable, l’audit et le contrôle, l’économie sociale et appliquée, le droit privé et public, la sociologie, les sciences de l’information, la communication digitale et la géographie urbaine. Les candidats doivent posséder une solide formation académique dans l’un de ces domaines, ainsi qu’une capacité à appliquer ces connaissances dans un contexte de planification et de développement urbain.

Le poste d’Administrateur 2ème grade – Échelle 11 implique la gestion de projets d’aménagement, la coordination avec les autorités locales et les partenaires internationaux, la supervision des équipes de travail, et la mise en œuvre de politiques publiques visant à améliorer la qualité de vie des citoyens. Les responsabilités comprennent également la rédaction de rapports, la participation à des réunions de planification, et la contribution à l’élaboration de stratégies de développement durable.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet avant le 2 janvier 2026. Le dossier doit inclure le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de travail, et toute autre pièce justificative pertinente. Les candidatures seront examinées par un comité de sélection, qui évaluera la conformité aux critères de qualification, l’expérience professionnelle, et la pertinence des compétences par rapport aux exigences du poste.

Ce concours représente une occasion unique de rejoindre une institution publique de premier plan, de contribuer à la transformation urbaine du pays, et de bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant. Les candidats retenus bénéficieront d’un cadre salarial compétitif, d’avantages sociaux, et d’un parcours de carrière évolutif au sein du ministère.