Le concours de recrutement pour le poste d’Administrateur 2ème grade - échelle 11, organisé par le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, ouvre un total de 8 postes. Les candidats retenus occuperont des fonctions de gestion administrative au sein des établissements publics d’enseignement supérieur, contribuant à la mise en œuvre des politiques éducatives, à la coordination des activités académiques et à la gestion des ressources humaines et financières.

Objectifs du poste

En tant qu’Administrateur, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne des services administratifs. Vous serez chargé de :

• Coordonner les dossiers administratifs liés aux admissions, aux inscriptions, aux diplômes et aux certificats.
• Assurer la gestion des ressources humaines, y compris le suivi des dossiers du personnel, la gestion des contrats, des absences et des formations.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures internes, en veillant à la conformité avec les normes et les réglementations en vigueur.
• Contribuer à la gestion financière des services, en suivant les budgets, en préparant les rapports financiers et en assurant le respect des procédures de contrôle interne.
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et scientifiques pour soutenir les projets de recherche, les programmes de formation et les initiatives d’innovation pédagogique.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme universitaire de niveau Bac+5 (Licence, Master ou équivalent) en administration publique, gestion des ressources humaines, finance ou domaine connexe.
• Une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une administration publique ou d’un établissement d’enseignement supérieur.
• Une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information administrative.
• Des compétences solides en gestion de projet, en communication et en travail d’équipe.
• Une connaissance approfondie des procédures administratives et des réglementations en vigueur dans le secteur public.

Processus de sélection

Le concours se déroule en deux étapes :

• Examen écrit : Les candidats devront répondre à un questionnaire portant sur les connaissances générales, les compétences administratives et la compréhension des procédures publiques.
• Entretien oral : Les candidats sélectionnés à l’épreuve écrite seront convoqués pour un entretien oral afin d’évaluer leurs compétences techniques, leur motivation et leur capacité à travailler en équipe.

Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère. Les candidats retenus seront convoqués pour la signature du contrat et la prise de fonction.

Conditions de recrutement

Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDI, au sein du ministère. Le grade 2ème grade - échelle 11 correspond à un niveau de responsabilité et de rémunération défini par la grille salariale publique. Les candidats devront être titulaires d’un diplôme reconnu et justifier d’une expérience professionnelle pertinente.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site officiel du ministère avant le 15 décembre 2025. Le dossier complet doit comporter le CV, la lettre de motivation, les copies des diplômes et des attestations de travail, ainsi que tout autre document requis par le concours.

Pour toute question relative au concours, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du ministère via le formulaire de contact disponible sur le site officiel.