Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur du développement des infrastructures et de la gestion des ressources en eau au Maroc, lance un concours de recrutement pour pourvoir 13 postes d’Administrateur 2ème grade, échelle 11, au sein de son service de gestion des ressources humaines et de la législation. Ce concours, ouvert à l’ensemble du territoire marocain, se déroule dans la région Rabat-Sale-Kenitra, qui constitue le siège administratif du ministère.

Spécialités requises
Les candidats devront démontrer une expertise solide dans les domaines suivants :

• Droit du contentieux : connaissance des procédures judiciaires et des mécanismes de résolution des litiges liés aux contrats publics et aux projets d’infrastructure.
• Droit foncier : maîtrise des règles régissant la propriété foncière, la location et la gestion des terrains publics.
• Droit législatif : compréhension des textes législatifs et réglementaires encadrant les activités du ministère.
• Droit des affaires : capacité à gérer les aspects juridiques des contrats commerciaux et des partenariats publics-privés.
• Gestion des Ressources Humaines : aptitude à élaborer et mettre en œuvre des politiques RH, à gérer les dossiers du personnel et à assurer le respect des normes du travail.

Programme du concours
Le concours se compose d’une épreuve écrite, suivie d’un entretien oral. Les candidats devront présenter leurs connaissances théoriques et pratiques dans les domaines susmentionnés, ainsi que démontrer leur capacité à analyser, interpréter et appliquer les textes juridiques et réglementaires. L’épreuve écrite portera sur des cas pratiques, des questions de droit et des exercices de gestion. L’entretien oral évaluera la motivation, la capacité de communication, la gestion de projet et la compréhension des enjeux stratégiques du ministère.

Calendrier
- Date de dépôt des candidatures : 18 décembre 2025 (deadline).
- Date du concours : 18 janvier 2026.
- Résultats : non précisés dans le texte fourni.

Conditions de recrutement
- Recrutement régulier, cadre de la fonction publique.
- Salaire non précisé dans l’annonce, mais conforme aux barèmes de la fonction publique marocaine pour l’échelle 11.
- Contrat à durée indéterminée (CDI) typique des postes de fonction publique.

Modalités de candidature
Les candidats intéressés doivent télécharger les documents officiels du concours (programme, grille de notation, modalités de dépôt) depuis le site officiel du ministère et soumettre leur dossier complet en ligne avant la date limite. Aucun lien direct vers le site n’est fourni dans le texte, mais le ministère est accessible via son portail officiel. Les dossiers incomplets ou déposés hors délai ne seront pas pris en compte.

Enjeux et perspectives
Ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels du droit et des ressources humaines de contribuer à la planification et à la mise en œuvre de projets d’infrastructure essentiels. Les administrateurs recrutés joueront un rôle clé dans la coordination des projets, la gestion des contrats publics, la conformité réglementaire et la gestion des talents au sein du ministère.