Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur du développement éducatif et scientifique du pays, lance un concours de recrutement pour le poste d’Administrateur 2ème grade - Échelle 11. Ce concours, ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau Master ou équivalent, vise à sélectionner un professionnel capable de gérer efficacement les fonctions administratives au sein de l’administration publique.

Spécialité : Econométrie. Grade : Administrateur 2ème grade - Échelle 11. Nombre de postes : 2. Type de recrutement : Recrutement régulier. Type de dépôt : Candidatures déposées via le site de l’administration, sans lien direct vers le portail de recrutement.

Calendrier : Le concours se compose de deux étapes. La première étape est un examen écrit, qui porte sur les connaissances en économétrie, gestion administrative, et les compétences techniques requises pour le poste. Les candidats retenus à cette étape seront convoqués à un entretien oral, où ils devront démontrer leurs aptitudes en communication, leadership, et résolution de problèmes.

Dates clés : L’examen écrit aura lieu le 18 janvier 2026, suivi de l’entretien oral. Les résultats seront publiés après la clôture du concours. Les candidatures sont acceptées jusqu’au 15 décembre 2025, date limite de dépôt des dossiers complets.

Conditions de candidature : Les dossiers de candidature doivent être complets, incluant le curriculum vitae, les copies certifiées conformes des diplômes, et les justificatifs de la spécialité en économétrie. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Les candidats doivent également fournir un relevé de notes détaillé et un certificat de nationalité.

Avantages : En tant qu’Administrateur 2ème grade, vous bénéficierez d’un cadre salarial conforme à l’échelle 11, d’une pension de retraite, d’un régime de santé complet, et d’un environnement de travail stimulant au sein d’une institution reconnue pour son excellence académique et scientifique.

Ce concours constitue une opportunité unique pour les professionnels de l’administration publique de contribuer activement à la réalisation des objectifs stratégiques du Ministère, tout en bénéficiant d’un poste stable, d’un salaire attractif, et d’une reconnaissance nationale.