Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur du système éducatif national, lance un concours public afin de pourvoir un poste d’Administrateur 2ème Grade - Échelle 11. Cette fonction, de niveau élevé, est cruciale pour la gestion et la coordination des activités administratives au sein de l’institution. Le concours, qui a été publié le 28 novembre 2025, ouvre un processus de sélection rigoureux et transparent, conformément aux principes de l’administration publique. Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet avant le 15 décembre 2025, date limite de dépôt des candidatures. Le poste est à pourvoir le 25 janvier 2026, date de l’examen, et il ne comporte qu’une seule place, soulignant l’exclusivité et la compétitivité de cette opportunité.
La fonction d’Administrateur 2ème Grade - Échelle 11 implique une responsabilité importante dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’institution. Le titulaire du poste sera chargé de superviser les opérations administratives quotidiennes, de veiller à la conformité des procédures internes avec les normes nationales et internationales, et de contribuer à la mise en œuvre des politiques éducatives. Il devra également assurer la liaison entre les différents services de l’institution, faciliter la communication interne et externe, et soutenir les initiatives de développement institutionnel. Le rôle requiert une compréhension approfondie des systèmes d’information, des processus de gestion, ainsi qu’une capacité à gérer des équipes et des projets complexes.
Les candidats doivent posséder un solide bagage académique, idéalement un diplôme de niveau universitaire, ainsi qu’une expérience pertinente dans le domaine de l’administration publique ou de l’enseignement supérieur. La connaissance des systèmes d’information, des outils de gestion électronique des documents, et des pratiques de gestion des ressources humaines est indispensable. De plus, la maîtrise des langues officielles, notamment le français et l’arabe, est requise pour la rédaction de rapports, la communication avec les partenaires institutionnels et la participation aux réunions de coordination. Les compétences en gestion de projet, en analyse de données et en prise de décision sont également essentielles pour exceller dans cette fonction.
Le processus de sélection comprend plusieurs étapes, dont des épreuves écrites et orales. Les épreuves écrites porteront sur les connaissances théoriques et pratiques liées à la fonction, notamment la gestion administrative, la législation en vigueur, les systèmes d’information et la gestion des ressources. Les épreuves orales, quant à elles, permettront d’évaluer les compétences de communication, de leadership, de résolution de problèmes et de prise de décision. Les candidats seront également soumis à des tests de personnalité et de compétences techniques, afin de garantir l’alignement de leurs aptitudes avec les exigences du poste. Le concours se déroule à l’échelle 11, ce qui signifie que le candidat retenu devra démontrer une capacité à assumer des responsabilités de haut niveau, à gérer des situations complexes et à prendre des décisions stratégiques.
Les résultats du concours seront publiés après la clôture de l’examen, et les candidats retenus seront convoqués pour les entretiens finaux. Le processus de sélection est conçu pour garantir l’équité, la transparence et la qualité des candidats. Les candidats doivent être conscients que le concours est très compétitif, et qu’une préparation approfondie est indispensable pour réussir. Le ministère encourage les candidats à se familiariser avec les missions et les objectifs de l’enseignement supérieur, afin de démontrer leur motivation et leur adéquation avec le poste. Les candidats retenus auront l’opportunité de contribuer activement à la transformation du système éducatif, en apportant leur expertise et leur leadership.
Le poste d’Administrateur 2ème Grade - Échelle 11 offre un cadre de travail stable, un contrat à durée indéterminée, ainsi que des avantages sociaux conformes aux normes publiques. Le titulaire du poste bénéficiera d’un environnement stimulant, axé sur l’innovation, la recherche et le développement institutionnel. Le ministère valorise les talents capables de soutenir la mission éducative nationale, en favorisant la transparence, l’intégrité et le dévouement. Les candidats intéressés doivent être prêts à s’engager dans un service public, à respecter les valeurs de l’administration publique et à contribuer à la construction d’un avenir meilleur pour le pays.
Les candidats intéressés sont invités à préparer un dossier complet, incluant leurs diplômes, certificats, expériences professionnelles et toute documentation pertinente. Le dossier doit être soumis avant la date limite de dépôt des candidatures, le 15 décembre 2025, afin de garantir la prise en compte de la candidature. Le ministère reste à disposition pour répondre aux questions relatives au processus de sélection, dans le respect des procédures administratives en vigueur. Les candidats sont encouragés à se préparer avec diligence, à respecter les délais et à démontrer leur engagement envers le service public. Le poste d’Administrateur 2ème Grade - Échelle 11 représente une occasion de rejoindre une institution de renom, de contribuer à la mission éducative nationale et de participer à la construction d’un avenir meilleur pour le pays. Les candidats qui souhaitent s’engager dans cette voie sont invités à se préparer avec diligence et à présenter un dossier solide, afin de maximiser leurs chances de réussite dans ce concours prestigieux.
