Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative et scientifique du pays, lance un concours pour pourvoir deux postes d’Administrateur 2ème grade – Échelle 11. Cette fonction, de niveau administratif élevé, est au cœur de la gestion des services publics de l’État, assurant la coordination, la planification et la mise en œuvre des politiques éducatives, de recherche et d’innovation. Le concours, ouvert à tous les citoyens marocains, se déroule en plusieurs étapes, dont l’examen écrit, l’entretien et la publication des résultats, afin de garantir la transparence et l’équité du processus de sélection.

Les candidats retenus occuperont un poste à responsabilité, avec un rôle central dans la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du ministère. Ils seront chargés de superviser les opérations administratives, de veiller à la conformité des procédures aux normes nationales et internationales, et de contribuer à l’élaboration de stratégies visant à améliorer l’efficacité et la qualité des services publics. Le poste requiert une connaissance approfondie des systèmes de gestion administrative, des processus budgétaires, ainsi que des compétences en leadership et en communication.

Les missions principales de l’Administrateur 2ème grade – Échelle 11 incluent :

• La coordination des activités administratives au sein du ministère, en collaboration avec les différentes directions et services.
• La gestion des dossiers administratifs, des contrats, des achats et des ressources humaines, en veillant à la conformité aux réglementations en vigueur.
• La préparation et le suivi des budgets, la gestion des dépenses et la production de rapports financiers détaillés.
• La participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets stratégiques visant à renforcer la performance du ministère.
• La représentation du ministère lors d’événements officiels, de réunions et de conférences, en tant que porte-parole et coordinateur.

Les compétences requises pour ce poste sont multiples et couvrent un large éventail de domaines :

• Gestion administrative : maîtrise des procédures, des systèmes d’information et des outils de gestion.
• Gestion financière : capacité à élaborer, suivre et analyser les budgets, à gérer les ressources financières et à assurer la transparence des opérations.
• Leadership et gestion d’équipe : aptitude à motiver, encadrer et développer les compétences des collaborateurs.
• Communication : excellente capacité à rédiger des rapports, à présenter des informations complexes de manière claire et à interagir avec les parties prenantes internes et externes.
• Analyse et prise de décision : compétence à interpréter les données, à identifier les opportunités d’amélioration et à proposer des solutions adaptées.

Le concours se déroule selon un calendrier précis :

• Publication de l’offre : 28 novembre 2025.
• Date limite de candidature : 15 décembre 2025.
• Date de l’examen écrit : 25 janvier 2026.
• Publication des résultats : non précisée.

Les candidats doivent présenter un dossier complet, incluant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les copies certifiées conformes de leurs diplômes et attestations de travail. Le dossier doit être soumis avant la date limite, en respectant les modalités indiquées par le ministère. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien, après l’examen écrit, afin de compléter le processus de sélection.

Le poste d’Administrateur 2ème grade – Échelle 11 est un poste à responsabilité élevée, offrant une rémunération compétitive, des avantages sociaux, ainsi qu’une stabilité d’emploi dans le secteur public. Les titulaires de ce poste bénéficient d’un cadre de travail structuré, d’un environnement stimulant et de possibilités d’évolution professionnelle au sein du ministère.

Le ministère encourage la participation de tous les citoyens, en particulier ceux disposant d’une formation universitaire et d’une expérience pertinente en gestion administrative et financière. Les candidats doivent démontrer un engagement envers les valeurs de l’État, la transparence, l’intégrité et la qualité du service public.

En conclusion, ce concours représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels désireux de contribuer à la mission nationale de l’éducation et de la recherche scientifique. Les candidats motivés, compétents et engagés sont invités à soumettre leur candidature dans les délais impartis, afin de rejoindre une équipe dédiée à l’excellence et à l’innovation.