Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur du développement des infrastructures et de la gestion des ressources en eau au Maroc, lance un concours de recrutement afin de pourvoir 13 postes d’Administrateur 2ème grade, échelle 11. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la modernisation de la fonction publique et de l’amélioration continue des services publics liés à l’équipement et à l’eau.

Les postes proposés sont répartis dans la région Rabat‑Salé‑Kénitra, une zone stratégique qui regroupe les trois grandes villes de la capitale, de Salé et de Kenitra. Les futurs administrateurs seront amenés à exercer leurs fonctions dans les différents services du ministère, notamment les services juridiques, les services de gestion des ressources humaines, les services de planification et de coordination des projets d’équipement, ainsi que les services de suivi et d’évaluation des projets d’eau.

Les candidats retenus devront démontrer une solide expertise dans les domaines suivants : le droit du contentieux, le droit foncier, la gestion des ressources humaines, le droit législatif et le droit des affaires. Ces compétences sont essentielles pour assurer la bonne gestion des dossiers juridiques, la négociation des contrats, la gestion des ressources humaines, la rédaction de textes législatifs et la coordination des projets d’infrastructure.

Le concours se déroule en deux étapes distinctes. La première étape consiste en un examen écrit, qui évaluera les connaissances juridiques, la capacité d’analyse, la compréhension des textes législatifs et la maîtrise des procédures administratives. La seconde étape est un entretien oral, où les candidats seront interrogés sur leurs expériences professionnelles, leurs compétences en gestion, leur capacité à travailler en équipe et leur vision stratégique pour le ministère.

Les dates clés de ce concours sont les suivantes : la date du concours est fixée au 18 janvier 2026. Les candidatures doivent être déposées avant le 18 décembre 2025, date limite de dépôt. Les résultats de l’examen écrit seront publiés après la clôture de la première étape, tandis que les résultats finaux, incluant les décisions d’embauche, seront communiqués après l’entretien oral.

Les candidats intéressés sont invités à consulter les documents officiels relatifs au concours, disponibles sur le site officiel du ministère. Ces documents détaillent les conditions de participation, les modalités de dépôt des dossiers, les critères de sélection, ainsi que les exigences en matière de formation et d’expérience. Il est recommandé de bien préparer son dossier en suivant les instructions précises indiquées dans les documents.

Le concours est ouvert à toute personne remplissant les conditions de nationalité, de formation et de compétences requises. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau universitaire, idéalement en droit ou en gestion des ressources humaines, et posséder une expérience professionnelle pertinente dans les domaines juridiques et administratifs. Les exigences spécifiques en matière de formation et d’expérience seront détaillées dans les documents officiels.

Les postes proposés offrent un cadre de travail stimulant, avec des responsabilités variées allant de la gestion des dossiers juridiques à la coordination des projets d’infrastructure. Les administrateurs auront l’opportunité de contribuer directement à la mise en œuvre des politiques publiques liées à l’équipement et à l’eau, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques, les partenaires publics et privés, ainsi qu’avec les citoyens.

Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée, d’un salaire compétitif, ainsi que d’avantages sociaux propres à la fonction publique marocaine. Le poste offre également des possibilités de formation continue, de mobilité interne et de participation à des projets nationaux et internationaux.

Pour toute question relative au concours, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du ministère. Les informations de contact sont disponibles dans les documents officiels, qui précisent les coordonnées téléphoniques et les adresses postales. Il est conseillé de vérifier régulièrement les mises à jour sur le site officiel du ministère afin de rester informé des dernières informations concernant le concours.

En résumé, ce concours représente une opportunité unique pour les professionnels du droit et de la gestion des ressources humaines de rejoindre le ministère et de contribuer à la réalisation des projets d’équipement et d’eau. Les candidats motivés et qualifiés sont encouragés à soumettre leur candidature avant la date limite et à préparer soigneusement leur dossier conformément aux exigences du concours.