Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication (MJCC) est l’instance gouvernementale responsable de la promotion de la jeunesse, de la culture et de la communication au Maroc. Dans le cadre de son engagement à renforcer ses équipes, le MJCC lance un concours de recrutement pour le poste d’Administrateur 2ème grade - échelle 11, au sein du Département de la Jeunesse.

Objectif du poste

Le titulaire du poste sera chargé de la gestion des ressources humaines, de la coordination des projets culturels et de la mise en œuvre des politiques RH. Il devra assurer la supervision des équipes, la gestion des dossiers administratifs, la préparation des rapports et la participation aux réunions stratégiques. Le poste requiert une connaissance approfondie des procédures administratives, une capacité à gérer des équipes et à travailler en collaboration avec d’autres services du ministère.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder une solide expérience en gestion des ressources humaines, une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité à travailler en équipe et une forte orientation vers les résultats. Il doit également être capable de gérer des projets culturels et de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Conditions de recrutement

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains. Les candidats doivent présenter un dossier complet avant la date limite du 2 mars 2026 à 15h00. Le concours se déroulera le 8 mars 2026, avec les résultats publiés ultérieurement. Le poste est à durée indéterminée, à temps plein, et est soumis aux règles de la fonction publique.

Examen et sélection

Le concours comprend un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats seront évalués sur leurs connaissances en gestion des ressources humaines, leur capacité à gérer des projets culturels et leur aptitude à travailler en équipe. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère.

Avantages

Le poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux, une formation continue et des opportunités de développement professionnel. Le candidat retenu bénéficiera d’un environnement de travail stimulant et d’une carrière enrichissante au sein du ministère.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet via le portail officiel du ministère avant la date limite. Le dossier doit inclure un CV, une lettre de motivation, des copies de diplômes et de certificats, ainsi que tout autre document pertinent. Le ministère se réserve le droit de demander des informations supplémentaires si nécessaire.

Le MJCC encourage les candidats à se préparer soigneusement pour le concours, en se référant aux documents officiels et en se familiarisant avec les exigences du poste. Le ministère s’engage à garantir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux normes de la fonction publique.