Le concours de recrutement pour le poste d'Administrateur 2ème grade – échelle 11 – est organisé par le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, Département de la Communication. Le concours se compose d'une épreuve écrite suivie d'un entretien oral. Les candidats retenus occuperont un rôle clé dans la coordination des activités administratives, la mise en œuvre de projets culturels, la gestion des ressources financières et la production de contenus audiovisuels et numériques pour les plateformes du ministère.

Les missions principales incluent : la gestion des dossiers administratifs, la préparation des rapports et des budgets, la supervision des équipes de production audiovisuelle, la coordination avec les partenaires externes, la mise en place de procédures de contrôle interne, et la participation à l'élaboration de stratégies de communication. Le poste requiert une connaissance approfondie des outils informatiques, une maîtrise des logiciels de gestion financière et une capacité à produire des contenus multimédias de qualité.

Le profil recherché est celui d'un professionnel expérimenté, capable de travailler dans un environnement dynamique et de répondre aux exigences d'un service public. Le candidat doit démontrer une solide expérience en gestion administrative, une aptitude à la production de contenu numérique, ainsi qu'une bonne maîtrise des principes comptables et financiers. La capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et à assurer la conformité aux normes administratives est indispensable.

Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, résidant au Maroc, qui remplissent les conditions de nationalité, de résidence et de formation. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 23 avril 2026 à 16h30. Le concours se tiendra le 17 mai 2026, avec les résultats publiés le même jour. Les deux postes seront attribués aux meilleurs candidats, conformément aux critères de sélection et aux exigences du ministère.

Les candidats retenus bénéficieront d'un poste à temps plein, d'un salaire compétitif, d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel au sein d'un ministère public. Les conditions de travail, les avantages sociaux et les modalités de carrière seront détaillés lors de l'entretien et dans le règlement du concours.