Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur du développement éducatif et scientifique du pays, lance un concours pour pourvoir trois postes d’Administrateur 3e grade – Echelle 10. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’une politique nationale visant à renforcer la gouvernance, la qualité de l’enseignement supérieur et la recherche scientifique, tout en favorisant l’innovation et l’excellence académique. Le concours, d’une importance stratégique, est ouvert à tous les candidats répondant aux critères de sélection définis par la législation en vigueur.
Le rôle d’Administrateur 3e grade – Echelle 10 est central dans la mise en œuvre des missions du ministère. Il s’agit d’une fonction de gestion et de coordination qui requiert une compréhension fine des enjeux de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation. L’Administrateur sera chargé de superviser les opérations administratives, de veiller à la conformité des procédures, d’assurer la gestion des ressources humaines et financières, et de soutenir les projets de recherche et de développement. Il devra également participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques, en collaboration avec les autres services ministériels et les partenaires institutionnels.
Les responsabilités principales comprennent : la gestion des dossiers administratifs, la coordination des équipes de travail, la supervision des processus décisionnels, la mise en œuvre des directives ministérielles, la gestion des budgets alloués aux projets, la rédaction de rapports d’activité, la participation aux réunions de coordination, la veille réglementaire et la mise à jour des procédures internes. L’Administrateur devra également assurer la liaison avec les établissements d’enseignement supérieur, les organismes de recherche et les partenaires internationaux, afin de promouvoir les initiatives de coopération et d’échange académique.
Pour être éligible à ce concours, les candidats doivent posséder une formation supérieure en Sciences de Gestion, en Administration publique ou dans un domaine connexe. Une expérience préalable dans la gestion de projets, la coordination d’équipes ou la mise en œuvre de politiques publiques est fortement souhaitée. La maîtrise des outils informatiques, la capacité à analyser des données, la connaissance des systèmes de gestion électronique et la compréhension des mécanismes de financement de la recherche sont des atouts majeurs. La capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à gérer des situations complexes est indispensable.
Le concours se déroule en plusieurs étapes, dont la phase de sélection des candidats, l’épreuve d’évaluation des compétences, l’entretien de motivation et la phase finale de résultats. Les candidats retenus seront intégrés au sein du ministère en tant qu’Administrateur 3e grade – Echelle 10, avec un statut de fonctionnaire à la charge de la gestion des ressources humaines, financières et techniques. Le poste offre des perspectives de carrière intéressantes, notamment la possibilité de gravir les échelons hiérarchiques, de participer à des projets nationaux et internationaux, et de contribuer activement à la transformation du secteur de l’enseignement supérieur.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet, comprenant le curriculum vitae, les diplômes, les attestations de formation, les certificats de compétences et tout autre document pertinent. Le dossier doit être présenté conformément aux exigences du ministère, en respectant les délais indiqués. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 décembre 2025, tandis que la date de l’épreuve d’examen est prévue pour le 25 janvier 2026. Les résultats seront publiés à la fin de la période de délibération, et les candidats retenus seront convoqués pour la signature du contrat de fonction.
Le ministère s’engage à garantir un processus de sélection transparent, équitable et conforme aux principes de la fonction publique. Les candidats seront évalués sur la base de critères objectifs, incluant la pertinence de leur parcours, la qualité de leur dossier, leurs compétences techniques et leurs aptitudes à travailler en équipe. Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, sans distinction de genre, de nationalité ou de statut social, à condition de répondre aux exigences légales et de posséder les qualifications requises.
En outre, le poste d’Administrateur 3e grade – Echelle 10 offre un environnement de travail stimulant, où la collaboration interdisciplinaire, l’innovation et la recherche sont au cœur des activités. Les fonctions administratives sont soutenues par des outils modernes de gestion, des systèmes d’information performants et une culture organisationnelle axée sur l’efficacité, la transparence et la responsabilité. Les candidats auront l’opportunité de contribuer à la mise en œuvre de projets stratégiques, de participer à la formulation de politiques publiques, et de jouer un rôle clé dans la promotion de l’excellence académique et scientifique.
Les avantages du poste incluent un statut de fonctionnaire, une rémunération conforme aux barèmes publics, des possibilités de formation continue, un environnement de travail sécurisé et la reconnaissance d’une carrière au service de la nation. Les Administrateurs 3e grade sont également éligibles à des programmes de mobilité interne, à des missions de coopération internationale et à des projets de recherche financés par des organismes publics et privés.
Pour les candidats souhaitant approfondir leur compréhension du poste, il est recommandé de se familiariser avec les documents officiels du ministère, les rapports annuels, les plans stratégiques et les directives ministérielles relatives à l’enseignement supérieur et à la recherche. La lecture attentive de ces documents permettra de mieux appréhender les attentes du ministère, les enjeux actuels et les perspectives d’évolution du secteur.
En conclusion, le concours d’Administrateur 3e grade – Echelle 10 représente une opportunité exceptionnelle pour les professionnels de la gestion et de l’administration publique de rejoindre un ministère engagé dans la promotion de l’excellence académique, de la recherche scientifique et de l’innovation. Les candidats qui démontrent un engagement fort, une expertise solide et une capacité à contribuer à la transformation du secteur de l’enseignement supérieur seront les mieux placés pour réussir dans ce rôle exigeant et gratifiant.
