Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation (MENRSI) est à la recherche d’un Administrateur 3ème grade – Échelle 10 pour renforcer son équipe de gestion des ressources humaines et de la transformation digitale. Ce concours public, ouvert à tous les candidats répondant aux critères de sélection, offre un CDI à temps plein, avec un cadre de travail stimulant et des perspectives d’évolution au sein d’une institution publique de premier plan.

Objectifs du poste

Le titulaire du poste sera chargé de :

• Coordonner et superviser les activités administratives liées à la gestion du personnel, aux dossiers de carrière, aux contrats et aux rémunérations.
• Mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents, incluant le recrutement, la formation, l’évaluation et la mobilité interne.
• Contribuer à la digitalisation des processus RH en développant et en déployant des applications mobiles et des plateformes numériques pour faciliter l’accès aux services internes.
• Assurer la conformité réglementaire et la mise en conformité avec les normes nationales et internationales en matière de gestion des ressources humaines.
• Participer à la planification budgétaire et à la gestion des ressources financières allouées aux projets RH.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

• Un diplôme de niveau Master ou équivalent en administration publique, gestion des ressources humaines, ou ingénierie informatique.
• Une expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion administrative ou la transformation digitale au sein d’une institution publique ou d’une grande organisation.
• Une solide connaissance des systèmes d’information RH, des plateformes mobiles, et des outils de gestion de projet.
• Des compétences avérées en leadership, en communication, et en gestion d’équipes pluridisciplinaires.
• Une capacité à analyser les besoins, à proposer des solutions innovantes, et à les mettre en œuvre de manière efficace.

Conditions de travail

Le poste est basé au siège du MENRSI, à Rabat, avec un environnement de travail hybride (présentiel et télétravail) selon les besoins du projet. Le salaire est compétitif et conforme à l’échelle 10, avec des avantages sociaux et des possibilités de formation continue.

Processus de sélection

Le concours se déroule en deux étapes :

1. Examen écrit (date du 18 janvier 2026) portant sur les connaissances en gestion publique, en droit administratif, et en technologies de l’information.
2. Entretien oral (date à confirmer) évaluant les compétences comportementales, la motivation, et la capacité à gérer des projets complexes.

Les résultats seront publiés sur le site officiel du MENRSI et les candidats retenus seront contactés pour la signature du contrat.

Comment postuler

Les candidatures doivent être déposées en ligne via le portail officiel du MENRSI (https://recrutement.enssup.gov.ma) avant le 15 décembre 2025. Le dossier complet doit inclure le CV, la lettre de motivation, les diplômes, et les attestations de compétences.

Pourquoi rejoindre le MENRSI

En tant qu’Administrateur 3ème grade, vous aurez l’opportunité de :

• Contribuer directement à la modernisation de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique.
• Travailler avec des équipes multidisciplinaires et des experts du domaine.
• Participer à des projets d’envergure nationale et internationale.
• Développer vos compétences en gestion de projet, en leadership, et en transformation digitale.

Le MENRSI valorise la diversité, l’innovation, et l’excellence. Les candidats issus de milieux variés sont encouragés à postuler.

Nous attendons vos candidatures avec impatience et sommes convaincus que votre expertise contribuera à façonner l’avenir de l’enseignement supérieur au Maroc.