Le poste d’Administrateur 3ème grade – Échelle 10 est une fonction clé au sein du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation. Il s’inscrit dans le cadre d’un concours public, visant à sélectionner un professionnel compétent pour assurer la gestion et la supervision des systèmes d’information du ministère. Le candidat retenu jouera un rôle central dans la mise en œuvre et le maintien des infrastructures informatiques, tout en contribuant à la transformation numérique de l’établissement.

Objectifs du poste

L’Administrateur 3ème grade aura pour mission principale de garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services informatiques. Il devra veiller à l’intégrité des données, à la conformité des systèmes avec les normes en vigueur, et à la continuité des opérations. En outre, il participera activement à la planification stratégique des projets numériques, en alignant les ressources techniques sur les objectifs pédagogiques et de recherche du ministère.

Responsabilités détaillées

1. Gestion des infrastructures informatiques : supervision des serveurs, des réseaux, des bases de données et des applications critiques. Mise en place de procédures de sauvegarde, de récupération et de mise à jour logicielle.

2. Développement et maintenance d’applications mobiles : conception, développement, test et déploiement d’applications destinées aux étudiants, aux enseignants et aux chercheurs. Collaboration avec les équipes de recherche pour intégrer des solutions innovantes.

3. Gestion de projets informatiques : planification, coordination et suivi de projets de transformation digitale. Évaluation des besoins, élaboration de cahiers des charges, suivi budgétaire et reporting aux instances de gouvernance.

4. Support technique et formation : fournir un support de niveau 2/3 aux utilisateurs internes, organiser des sessions de formation sur les nouvelles technologies et assurer la documentation technique.

5. Veille technologique et conformité : rester informé des évolutions du secteur, proposer des améliorations et garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité.

Profil recherché

Le candidat idéal possède une solide formation en informatique, idéalement un diplôme de niveau licence ou master en ingénierie logicielle, systèmes d’information ou domaines connexes. Une expérience préalable dans la gestion d’infrastructures informatiques, le développement d’applications mobiles ou la conduite de projets numériques est fortement souhaitée. Le candidat doit également démontrer une excellente maîtrise des outils de gestion de projet, une capacité à travailler en équipe et une aptitude à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Compétences techniques

• Développement d’applications mobiles (Android, iOS, plateformes hybrides)
• Ingénierie logicielle (architecture, design patterns, tests unitaires)
• Gestion de bases de données relationnelles et NoSQL
• Administration de serveurs (Linux, Windows Server)
• Sécurité informatique (authentification, chiffrement, pare-feu)
• Gestion de projet (méthodes Agile, Scrum, Kanban)
• Outils de collaboration (Git, Jira, Confluence)
• Connaissance des normes ISO/IEC et des bonnes pratiques de gouvernance IT

Processus de sélection

Le concours se déroule en plusieurs étapes :

1. Ouverture des candidatures : dépôt du dossier complet (CV, diplômes, attestations) via le site de l’administration, avant le 15 décembre 2025.

2. Évaluation des dossiers : vérification de la conformité aux exigences, sélection des candidats retenus pour l’épreuve écrite.

3. Épreuve écrite : le 18 janvier 2026, les candidats devront résoudre des cas pratiques liés à la gestion des systèmes d’information et à la sécurité des données.

4. Résultats et nomination : les résultats seront publiés ultérieurement. Le candidat retenu sera nommé Administrateur 3ème grade – Échelle 10.

Conditions d’embauche

Le poste est à temps plein, avec un contrat à durée indéterminée (CDI). Le titulaire bénéficiera d’un régime de rémunération et d’avantages sociaux conforme aux dispositions légales en vigueur pour les fonctionnaires du secteur public. Les conditions de travail, les horaires et les éventuelles mobilités seront définis lors de l’intégration.

Conclusion

Ce concours représente une opportunité unique de rejoindre le ministère et de contribuer activement à la modernisation des services d’enseignement supérieur. Les candidats motivés, dotés d’une solide expertise technique et d’une forte capacité d’adaptation, sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite. Le processus de sélection est rigoureux et vise à garantir l’excellence et la transparence dans l’attribution de ce poste stratégique.