Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, acteur majeur de la politique éducative et de la recherche au Maroc, organise un concours public afin de pourvoir trois postes d’Administrateur 3ème grade, classés à l’échelle 10. Ce concours, ouvert à toute personne remplissant les conditions légales de la fonction publique, se déroule le 25 janvier 2026. Les candidats devront présenter un dossier complet comprenant un curriculum vitae, une copie de leur diplôme universitaire, ainsi que les justificatifs de leurs expériences professionnelles, bien que l’expérience exacte ne soit pas spécifiée. Le poste exige une maîtrise des sciences de gestion, la capacité à coordonner des équipes, à élaborer des rapports, à gérer des budgets et à assurer le suivi des projets institutionnels. Les responsabilités incluent la gestion administrative des services, la mise en œuvre des politiques ministérielles, la coordination avec les autres départements, la supervision des procédures internes et la participation aux réunions de direction. Les candidats retenus bénéficieront d’un contrat à durée indéterminée, d’un salaire conforme aux barèmes publics, d’une couverture sociale complète et d’une évolution de carrière au sein du ministère. Le concours est accessible à tous les citoyens marocains, sans restriction de nationalité, et les résultats seront publiés après la clôture de la phase de sélection. Les candidats doivent soumettre leur candidature avant le 15 décembre 2025, date limite d’inscription, et seront invités à participer à un examen écrit et à un entretien. Le concours est un moyen privilégié d’intégrer la fonction publique et de contribuer au développement de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique. Les candidats intéressés sont invités à consulter les informations détaillées sur le site officiel du ministère, sans toutefois inclure de lien direct dans cette description. Le processus de sélection est rigoureux, transparent et conforme aux normes de la fonction publique marocaine. Les candidats retenus auront l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de participer à la mise en œuvre de projets stratégiques et de contribuer à la modernisation de l’institution. Le concours est un pas important vers une carrière stable, enrichissante et alignée sur les objectifs nationaux de développement de l’éducation et de la recherche. Les candidats doivent être prêts à s’engager pleinement dans les missions qui leur seront confiées, à respecter les valeurs de la fonction publique et à contribuer activement à la réalisation des objectifs du ministère. Le concours est une occasion unique de rejoindre une équipe dynamique, de travailler sur des projets d’envergure et de participer à la construction d’un avenir éducatif solide pour le pays. Les candidats sont encouragés à préparer soigneusement leur dossier, à démontrer leur expertise en gestion et à mettre en avant leur motivation à servir le public. Le concours est ouvert à tous les candidats qualifiés, et les résultats seront publiés après la clôture de la phase de sélection. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à durée indéterminée, d’un salaire conforme aux barèmes publics, d’une couverture sociale complète et d’une évolution de carrière au sein du ministère. Les candidats intéressés sont invités à consulter les informations détaillées sur le site officiel du ministère, sans toutefois inclure de lien direct dans cette description. Le processus de sélection est rigoureux, transparent et conforme aux normes de la fonction publique marocaine. Les candidats retenus auront l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, de participer à la mise en œuvre de projets stratégiques et de contribuer à la modernisation de l’institution. Le concours est un pas important vers une carrière stable, enrichissante et alignée sur les objectifs nationaux de développement de l’éducation et de la recherche. Les candidats doivent être prêts à s’engager pleinement dans les missions qui leur seront confiées, à respecter les valeurs de la fonction publique et à contribuer activement à la réalisation des objectifs du ministère. Le concours est une occasion unique de rejoindre une équipe dynamique, de travailler sur des projets d’envergure et de participer à la construction d’un avenir éducatif solide pour le pays.