Le poste d'Administrateur de Communication – Grade 3 au sein du Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, Département de la Communication, est ouvert à la suite du concours public C41551/26. Le titulaire sera responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets culturels et de communication, ainsi que de la gestion des ressources humaines dédiées. Il devra assurer la conformité des actions aux orientations stratégiques du ministère, veiller à la qualité des services rendus et promouvoir l'image du ministère auprès du public et des partenaires.

Les missions principales comprennent : la définition et le suivi des programmes de communication, la rédaction de communiqués, la gestion des relations avec les médias, la coordination des événements culturels, la supervision des équipes de communication, la gestion budgétaire et la production de rapports d'activité. Le candidat devra également participer à l'élaboration de stratégies de communication numérique, à la gestion des réseaux sociaux et à la mise en place d'outils de mesure d'impact.

Le profil recherché est celui d'un professionnel expérimenté, doté d'une solide expérience en gestion de projets culturels et de communication. Il doit posséder d'excellentes compétences rédactionnelles, une maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de gestion de projet, plateformes de réseaux sociaux) et une connaissance approfondie des politiques culturelles nationales. La capacité à travailler en équipe, à gérer des budgets et à respecter des délais serrés est indispensable.

Le poste est à pourvoir sur la base d'un contrat à durée indéterminée (CDI) dans le cadre d'un concours public. Le grade 3 correspond à un niveau de responsabilité élevé, avec un niveau de rémunération conforme aux barèmes de la fonction publique. Le candidat retenu bénéficiera d'un environnement de travail stimulant, d'opportunités de formation continue et d'un cadre de travail conforme aux normes de la fonction publique.

Les candidats intéressés doivent déposer leur candidature avant le 23 avril 2026 à 16h30. Le concours se déroulera le 17 mai 2026, avec un examen écrit suivi d'un entretien oral. Les résultats seront publiés le 24 mai 2026. Les candidats retenus seront intégrés dans les plus brefs délais, conformément aux procédures de la fonction publique.