Le concours de l’Administrateur 2ème grade – échelle 11, organisé par le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, constitue une opportunité majeure pour les professionnels de l’administration publique souhaitant évoluer dans le secteur de la santé. Ce concours, d’une importance stratégique, vise à pourvoir 25 postes clés au sein des services de santé, afin d’assurer une gestion efficace, transparente et conforme aux exigences réglementaires.
Objectifs du concours
Les candidats retenus seront chargés de superviser les opérations administratives, de gérer les ressources humaines et financières, de coordonner les projets de développement des infrastructures sanitaires, et de garantir la mise en œuvre des politiques publiques de santé. Ils devront également assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité, tout en favorisant l’innovation et l’amélioration continue des services.
Conditions de participation
Pour être éligible, le candidat doit posséder un diplôme de niveau Bac+5 (Licence, Master ou équivalent) en administration publique, gestion, santé publique ou domaine connexe. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un poste administratif de niveau équivalent est requise. La maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable. Les candidats doivent également démontrer une connaissance approfondie des procédures administratives, des outils de gestion budgétaire et des systèmes d’information hospitaliers.
Processus de sélection
Le concours se déroule en deux étapes :
Les candidats devront soumettre leur dossier complet en ligne via le site de dépôt de la DRH du ministère avant le 13 octobre 2025 à 16h30. Le dossier doit contenir le CV, la lettre de motivation, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations d’expérience, ainsi que les justificatifs de formation continue.
Calendrier
• Date de publication : 26 septembre 2025
• Date limite de dépôt : 13 octobre 2025 à 16h30
• Date du concours (examen écrit) : 26 octobre 2025
• Publication des résultats : à déterminer après l’évaluation finale.
Avantages et perspectives
Les administrateurs recrutés bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’un régime de rémunération compétitif, d’un cadre de travail stable et d’opportunités de formation continue. Ils auront également la possibilité de participer à des projets transversaux visant à améliorer la qualité des soins et la gestion des ressources sanitaires.
Ce concours représente une étape cruciale pour les professionnels désireux de contribuer à la transformation du système de santé marocain, en assurant une gouvernance efficace, transparente et orientée vers l’excellence.