Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un concours de recrutement pour le poste d’Administrateur de 2ème grade, Échelle 11. Ce concours, d’une importance stratégique, vise à renforcer les équipes administratives chargées de soutenir les missions éducatives, de recherche et d’innovation du pays. Le processus de sélection se compose de deux phases distinctes : un examen écrit suivi d’un entretien oral. Les candidats devront démontrer leurs compétences en gestion administrative, en communication, en analyse de données et en gestion de projets.

Les responsabilités principales du poste incluent la gestion quotidienne des dossiers administratifs, la coordination des projets de recherche et d’innovation, la préparation des rapports et des présentations pour les instances dirigeantes, ainsi que la participation active aux réunions de coordination interservices. Le titulaire du poste devra également assurer la conformité des procédures administratives avec les normes nationales et internationales, tout en veillant à l’efficacité et à la transparence des opérations.

Les exigences du concours sont les suivantes : un diplôme de niveau Bac+5 en administration publique, gestion, ou un domaine connexe; une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un poste administratif similaire; une maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des systèmes d’information; une excellente capacité d’analyse et de synthèse; une aptitude à travailler en équipe et à gérer des projets complexes. La connaissance des politiques publiques et des procédures administratives du secteur de l’éducation est fortement souhaitée.

Le concours se déroule à la date prévue le 18 janvier 2026. Les candidats doivent s’inscrire en ligne sur le site de l’administration, en suivant les instructions détaillées dans l’annonce officielle. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 décembre 2025 à 16h30. Les résultats seront publiés sur le même site, après l’évaluation des dossiers et la tenue des entretiens.

Les candidats retenus bénéficieront d’un statut de fonctionnaire, d’un salaire compétitif, d’un régime de retraite avantageux et d’un environnement de travail stimulant au cœur de la politique éducative nationale. Le poste offre également des opportunités de formation continue, de mobilité interne et de participation à des projets de recherche et d’innovation à l’échelle nationale et internationale.

Pour plus d’informations, les candidats peuvent contacter le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation via le formulaire de contact disponible sur le site officiel. Les questions relatives au concours, aux modalités de dépôt de candidature et aux critères de sélection seront traitées par le service des ressources humaines du ministère.

En résumé, ce concours représente une occasion unique de contribuer activement à la transformation et à l’innovation du système éducatif marocain, tout en bénéficiant d’un cadre professionnel stable, d’un environnement de travail stimulant et d’un statut de fonctionnaire reconnu.