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    Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation
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    Administrateur de niveau 2 - Échelle 11
    Salaire non renseigné

    Le concours de recrutement du Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation ouvre deux postes d’Administrateur de 2ème grade, échelle 11. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 en économie, gestion ou un domaine connexe, avec une spécialisation en économétrie. L’expérience professionnelle requise est de trois à cinq ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une administration publique ou d’une institution de recherche.

    Les missions principales de l’Administrateur comprennent la coordination des projets de recherche, la gestion des budgets alloués, la rédaction de rapports d’activité, la participation aux réunions stratégiques et la mise en œuvre des politiques publiques. Le poste exige une excellente maîtrise des outils informatiques, une capacité d’analyse rigoureuse et une aptitude à travailler en équipe.

    Le processus de sélection se compose d’un examen écrit portant sur les connaissances en économétrie, gestion publique et législation, suivi d’un entretien oral. Les candidats doivent déposer leur dossier complet en ligne avant le 15 décembre 2025 à 16h30. La date du concours est fixée au 18 janvier 2026. Les résultats seront publiés après l’entretien, et les candidats retenus bénéficieront d’un salaire compétitif, d’avantages sociaux, d’une formation continue et d’une progression de carrière garantie au sein du ministère.

    Le concours est ouvert aux ressortissants marocains titulaires d’un diplôme supérieur et à ceux ayant acquis une expérience pertinente dans le secteur public ou privé. Les candidats doivent également démontrer une connaissance approfondie des politiques de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique. Le poste offre un environnement de travail stimulant, la possibilité de contribuer à des projets nationaux d’envergure et la garantie d’une carrière stable au sein d’une institution publique reconnue.

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