Le concours public, organisé par le chef du gouvernement, vise à pourvoir un poste d’Administrateur de niveau 2, grade 2, échelle 11, au sein de l’administration nationale. Le candidat retenu exercera des fonctions de gestion financière, d’audit interne et de contrôle de gestion, contribuant ainsi à la mise en œuvre des politiques publiques et à la réalisation des objectifs de développement économique et social du pays. Les missions principales comprennent la préparation et le suivi des budgets, l’analyse des performances financières, la réalisation d’audits internes pour garantir la conformité aux normes et la mise en place de mécanismes de contrôle afin d’assurer la transparence et l’efficacité des opérations publiques.

Le concours se déroule en plusieurs étapes, dont l’examen écrit prévu le 21 décembre 2025. Les résultats seront publiés ultérieurement, mais la date de publication des résultats n’est pas encore disponible. Le poste est unique, avec une seule place à pourvoir, et l’échelle de rémunération correspond à l’échelle 11, conformément aux dispositions de la réglementation en vigueur. Le candidat doit posséder une solide expérience en finance, audit et contrôle de gestion, ainsi qu’une connaissance approfondie des procédures administratives et des normes de gestion publique.

Les candidats doivent soumettre leur candidature avant le 5 décembre 2025, date limite d’inscription. Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains répondant aux critères de sélection, sans restriction d’âge ni de nationalité. Les dossiers complets, comprenant le curriculum vitae, les diplômes, les certificats de travail et les pièces justificatives, doivent être déposés en ligne via le portail officiel de l’administration. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une vérification des antécédents professionnels et une évaluation des connaissances en finance, audit et contrôle de gestion.

Le poste d’Administrateur de niveau 2 offre une opportunité de contribuer activement à la gestion des ressources publiques, à la mise en œuvre de politiques économiques et à la promotion de la transparence et de la responsabilité dans l’administration nationale. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération conforme aux normes de l’échelle 11 et d’un cadre de carrière propice au développement professionnel au sein de l’administration publique.