Le concours de recrutement pour le poste d’Administrateur de niveau 2, échelle 11, est organisé par le Ministère de l’intérieur, Province Zagora. Ce concours, de nature publique, vise à sélectionner un professionnel compétent pour occuper un poste de responsabilité au sein de l’administration intérieure. Le processus de sélection comprend un examen écrit, suivi d’un entretien oral, afin d’évaluer les compétences techniques, la capacité de gestion et l’aptitude à travailler dans un environnement administratif complexe.

Spécialité : Droit Foncier
Grade : Administrateur 2ème grade - échelle 11
Nombre de postes : 1
Type de recrutement : Recrutement régulier
Type de dépôt : sur emploi-public
Code du concours : C40887/26

Dates importantes :
• Délai de dépôt des candidatures : 2 Mars 2026 à 16:30
• Date du concours : 29 Mars 2026
• Date de publication : 11 Février 2026

Profil recherché : Le candidat idéal doit posséder une solide connaissance du droit foncier, une expérience préalable dans la gestion administrative, et une capacité démontrée à superviser des équipes. Il doit également être capable de gérer des dossiers complexes, de rédiger des rapports clairs et de prendre des décisions éclairées en conformité avec les réglementations en vigueur.

Missions principales :
1. Gestion administrative : Superviser les opérations quotidiennes de l’unité, assurer la conformité aux procédures internes et aux normes réglementaires.
2. Coordination des équipes : Diriger et motiver les équipes, répartir les tâches, évaluer les performances et assurer le développement professionnel des collaborateurs.
3. Gestion des dossiers : Traiter les dossiers liés au droit foncier, assurer la mise à jour des bases de données, et garantir la traçabilité des informations.
4. Communication : Maintenir une communication fluide avec les autres services gouvernementaux, les partenaires externes et les citoyens, afin de faciliter la prise de décision et la mise en œuvre des politiques publiques.
5. Reporting : Préparer des rapports réguliers sur les activités, les résultats et les indicateurs de performance, et les présenter aux instances supérieures.
6. Veille réglementaire : Suivre les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit foncier et aux fonctions administratives, et proposer des ajustements aux procédures internes.

Compétences requises :
• Maîtrise du droit foncier et des procédures administratives.
• Excellentes compétences en gestion de projet et en leadership.
• Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.

Conditions de travail : Le poste est à temps plein, avec un régime de travail fixe. Le candidat retenu travaillera dans les locaux du Ministère de l’intérieur, Province Zagora, et pourra être amené à se déplacer pour des réunions ou des missions spécifiques.

Processus de sélection :
1. Examen écrit : Évaluation des connaissances théoriques et pratiques liées au droit foncier et à la gestion administrative.
2. Entretien oral : Évaluation des compétences comportementales, de la motivation et de la capacité à gérer des situations complexes.
3. Décision : Le jury attribuera une note globale au candidat, et le poste sera attribué à la personne ayant obtenu la meilleure performance.

Les candidats intéressés sont invités à déposer leur candidature avant la date limite, en suivant les instructions fournies sur le site officiel du concours. Le dossier complet doit inclure les pièces justificatives requises, notamment les diplômes, les certificats de travail et les attestations de formation.

Ce concours constitue une occasion de carrière enrichissante au sein de la fonction publique marocaine, offrant des perspectives de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.