Le concours de recrutement pour le poste d’Administrateur de 2ème grade, échelle 11, est organisé par le Ministère de l’Intérieur, Province de Taounate. Ce poste de responsabilité est destiné à renforcer la gestion administrative et la mise en œuvre des politiques publiques au niveau provincial. Le candidat retenu sera chargé de superviser les opérations administratives, de garantir la conformité des procédures internes, de coordonner les équipes, de rédiger des rapports détaillés, et de participer activement aux réunions stratégiques de l’administration provinciale.

Les missions principales comprennent :

• Gestion et suivi des dossiers administratifs liés au droit privé et aux affaires publiques.
• Coordination des équipes administratives pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes.
• Rédaction et présentation de rapports d’activité, de synthèse et de recommandations aux instances dirigeantes.
• Participation aux réunions de planification stratégique et aux comités de pilotage.
• Veille juridique et mise à jour des procédures internes conformément aux évolutions législatives.

Le profil recherché :

• Formation supérieure en droit privé, administration publique ou équivalent.
• Expérience professionnelle pertinente dans un poste administratif de niveau équivalent.
• Excellente maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Capacité à travailler dans un environnement public, avec rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, systèmes d’information administrative).

Conditions de recrutement :

• Type de recrutement : Recrutement régulier.
• Type de dépôt : sur emploi-public.
• Nombre de postes : 3.
• Grade : Administrateur 2ème grade, échelle 11.
• Examen écrit suivi d’un entretien oral.

Calendrier :

• Publication de l’annonce : 9 février 2026.
• Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2026 à 16h30.
• Date du concours : 15 mars 2026.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet (CV, diplômes, attestations) avant la date limite. Le dossier sera examiné par le comité de sélection, et les candidats retenus seront convoqués pour l’entretien oral. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère après la clôture du concours.

Ce concours constitue une opportunité de carrière au sein de la fonction publique marocaine, offrant un cadre de travail stable, des perspectives d’évolution et la possibilité de contribuer activement au développement de la province de Taounate.