Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, à travers son Département de la Culture, lance un concours public afin de pourvoir un poste d’Administrateur de niveau 2, grade 11. Cette fonction est cruciale pour la mise en œuvre et la coordination des politiques culturelles, la gestion des projets de communication institutionnelle, ainsi que la promotion de la qualité et du développement durable au sein de l’administration.
Le concours est structuré en deux phases distinctes : une épreuve écrite suivie d’un entretien oral. Les candidats retenus à l’épreuve écrite devront démontrer leurs compétences en rédaction, en analyse de documents, en gestion de projets et en communication stratégique. L’entretien oral, quant à lui, évaluera la capacité du candidat à présenter des projets, à répondre à des questions techniques et à démontrer son aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
Les exigences du poste sont les suivantes :
Les candidats doivent posséder une solide expérience dans la gestion de projets de communication, la coordination d’équipes, la mise en œuvre de stratégies de communication interne et externe, ainsi que la maîtrise des outils de communication digitale et traditionnelle. La connaissance des normes de qualité et des principes de développement durable est également requise.
Le concours est ouvert à toute personne remplissant les conditions suivantes :
Les candidats devront soumettre leur dossier complet avant la date limite de dépôt des candidatures, fixée au 16 septembre 2025. Le dossier doit comprendre le curriculum vitae, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations de travail, ainsi que toute documentation pertinente attestant de l’expérience et des compétences requises.
Le concours se déroulera le 21 septembre 2025. Les résultats de l’épreuve écrite seront publiés peu après la clôture des candidatures, tandis que les résultats de l’entretien oral seront annoncés à la suite de la sélection finale. Les candidats retenus seront alors convoqués pour l’entretien oral, qui se tiendra dans les locaux du Ministère.
Les postes seront attribués selon les critères de mérite et de compétence, en conformité avec la réglementation en vigueur. Les candidats non retenus seront informés par courrier officiel, et les dossiers seront archivés conformément aux procédures administratives.
Ce concours représente une opportunité unique de rejoindre une institution publique de premier plan, de contribuer à la promotion de la culture et de la jeunesse, et de participer activement à la mise en œuvre de politiques publiques visant à renforcer la qualité et le développement durable au sein du secteur culturel.
Les candidats intéressés sont invités à préparer soigneusement leur dossier, à se familiariser avec les exigences du poste et à se présenter aux différentes épreuves avec confiance et professionnalisme.
