Le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation lance un concours de recrutement pour le poste d'Administrateur 2ème grade – échelle 11. Ce concours, qui fait partie de la politique de recrutement régulier du ministère, vise à sélectionner un professionnel compétent pour renforcer l'administration publique et soutenir les initiatives numériques du secteur éducatif.

Objectif du poste

L'Administrateur sera responsable de la gestion administrative des dossiers, de la coordination des projets informatiques, et de la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines. Il devra assurer la conformité aux normes légales et réglementaires, tout en favorisant l'efficacité opérationnelle.

Profil recherché

• Expérience avérée en administration publique, idéalement dans le secteur de l'éducation ou de la recherche.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion électronique des documents.
• Capacité à analyser, synthétiser et présenter des informations complexes.
• Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.

Processus de sélection

Le concours se compose de deux étapes :

• Examen écrit : évaluation des connaissances générales, de la logique et de la compréhension des textes administratifs.
• Entretien oral : évaluation des compétences professionnelles, de la motivation et de la capacité à gérer des situations complexes.

Les candidats retenus seront informés des résultats par le biais du site officiel du ministère. Les dossiers complets seront examinés conformément aux procédures de transparence et d'équité.

Conditions de candidature

• Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2025.
• Date du concours : 18 janvier 2026.
• Un seul poste disponible.
• Grade : 2ème grade – échelle 11.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet via le portail officiel du ministère, en respectant les exigences de format et de contenu. Le dossier doit inclure le CV, les diplômes, les certificats de travail et toute autre pièce justificative pertinente.

Avantages du poste

• Intégration dans une institution publique reconnue.
• Opportunité de contribuer à la transformation numérique de l'éducation.
• Rémunération conforme aux barèmes publics, avec avantages sociaux.

Ce concours représente une occasion unique de rejoindre une équipe dynamique et de participer activement à la modernisation du système éducatif marocain.