Le concours de l’Administration de la haute fonction publique, intitulé Administrateur de niveau 2, grade 11, constitue une étape majeure pour les professionnels désireux de contribuer au développement de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique au Maroc. Cette fonction, attribuée au Ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation, implique la gestion de programmes académiques, la coordination des activités de recherche, ainsi que la mise en œuvre de politiques publiques visant à renforcer la qualité de l’enseignement et la compétitivité internationale des établissements d’enseignement supérieur.

Les candidats retenus seront responsables de la supervision et de l’optimisation des processus administratifs liés aux programmes de formation, aux projets de recherche et aux partenariats institutionnels. Ils devront démontrer une expertise approfondie en droit privé, notamment dans la rédaction et l’analyse de contrats, de conventions et de documents juridiques relatifs aux activités universitaires. De plus, une connaissance solide des mécanismes de gestion administrative, de la planification stratégique et de la conformité réglementaire est indispensable pour assurer la bonne gouvernance des institutions concernées.

La procédure de sélection se déroule en plusieurs étapes. Tout d’abord, les candidats doivent soumettre leur dossier complet avant la date limite du 15 décembre 2025. Ce dossier comprend la copie de leurs diplômes, attestations de travail, relevés de notes, ainsi que tout document attestant de leur expérience professionnelle pertinente. Les pièces justificatives doivent être conformes aux exigences du ministère et refléter la capacité du candidat à assumer les responsabilités inhérentes au poste d’administrateur de grade 11.

Ensuite, les candidats sélectionnés seront convoqués à une épreuve écrite portant sur des thèmes juridiques et administratifs. Cette épreuve vise à évaluer la maîtrise du droit privé, la capacité d’analyse, la rédaction juridique et la compréhension des enjeux liés à la gestion publique. Les candidats devront également démontrer leur aptitude à résoudre des problèmes complexes, à prendre des décisions éclairées et à collaborer efficacement avec les équipes multidisciplinaires.

Après l’épreuve écrite, un entretien individuel sera organisé pour approfondir les compétences techniques, les motivations et la vision stratégique du candidat. L’entretien permet également d’évaluer la capacité du candidat à s’intégrer dans la culture institutionnelle du ministère et à contribuer à la réalisation des objectifs de l’enseignement supérieur et de la recherche. Les critères d’évaluation incluent la rigueur intellectuelle, la créativité, la capacité d’adaptation et l’engagement envers les valeurs publiques.

La date d’examen officielle est fixée au 25 janvier 2026, marquant le début du processus de sélection définitif. Les résultats seront publiés à une date ultérieure, après l’évaluation complète des dossiers, des épreuves écrites et des entretiens. Les candidats retenus seront informés de leur réussite et de la procédure d’affectation au poste d’administrateur de grade 11. Le nombre de places disponibles est limité à cinq, soulignant l’importance de la compétitivité et de l’excellence des candidats.

En plus des compétences juridiques et administratives, les candidats doivent posséder une solide compréhension des politiques publiques, des mécanismes de financement de la recherche et des enjeux liés à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, ainsi qu’à gérer les contraintes budgétaires et les exigences réglementaires constitue un atout majeur pour réussir dans ce rôle.

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche scientifique et de l’innovation joue un rôle central dans la promotion de l’excellence académique et la diffusion des connaissances. En tant qu’administrateur de grade 11, le candidat aura l’opportunité de contribuer à la mise en œuvre de programmes éducatifs innovants, de soutenir les initiatives de recherche et de renforcer les partenariats avec les institutions académiques nationales et internationales. Cette fonction offre également la possibilité de participer à la formulation de politiques publiques visant à améliorer la qualité de l’enseignement supérieur et à favoriser l’accès à l’éducation pour tous les citoyens.

Les candidats intéressés doivent préparer un dossier complet, démontrant leur expérience, leurs compétences et leur motivation à rejoindre le ministère. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 15 décembre 2025, offrant aux candidats un délai suffisant pour rassembler les pièces justificatives et soumettre leur candidature dans les délais impartis. Les dossiers incomplets ou soumis après la date limite ne seront pas pris en compte.

Le concours d’administrateur de grade 11 constitue une opportunité unique pour les professionnels du droit privé et de la gestion administrative de rejoindre le secteur public et de contribuer activement à la transformation du paysage éducatif et scientifique du pays. Les candidats retenus bénéficieront d’une carrière stable, d’un environnement de travail stimulant et d’un impact significatif sur la société marocaine.

Pour plus d’informations sur le concours, les candidats peuvent consulter les publications officielles du ministère, participer aux sessions d’information organisées par les administrations concernées et suivre les mises à jour sur les plateformes officielles dédiées aux concours publics. Les candidats sont encouragés à se préparer en approfondissant leurs connaissances juridiques, en se familiarisant avec les procédures administratives et en développant leurs compétences en gestion de projets et en communication.

En conclusion, le concours d’administrateur de grade 11 offre une plateforme pour les professionnels désireux de mettre à profit leurs compétences juridiques et administratives au service de l’enseignement supérieur et de la recherche scientifique. Les candidats qui démontrent un engagement envers les valeurs publiques, une expertise technique et une vision stratégique seront les mieux placés pour réussir dans ce rôle exigeant et gratifiant.