Le concours de recrutement pour le poste d’Administrateur de niveau 2, grade 11, est organisé par le Ministère de l’intérieur, sous la responsabilité de la Province Taounate. Ce concours, de nature publique, vise à sélectionner un professionnel compétent pour occuper un poste de responsabilité au sein de la fonction publique marocaine. Le poste est classé sous le grade 11, ce qui correspond à un niveau de responsabilité élevé, impliquant la gestion d’équipes, la supervision de projets administratifs et la prise de décisions stratégiques.

Les principales missions de l’Administrateur de niveau 2, grade 11, comprennent :

• La gestion et le suivi des budgets alloués aux services de la province, en veillant à la conformité aux normes financières et aux procédures budgétaires.
• La coordination des activités administratives, y compris la gestion des dossiers, la rédaction de rapports, la mise à jour des bases de données et la préparation des documents officiels.
• La supervision des équipes administratives, en assurant la formation, l’évaluation des performances et la mise en place de plans de développement professionnel.
• La participation aux réunions de planification stratégique, en apportant des analyses financières, des recommandations et des solutions pour améliorer l’efficacité des services publics.
• La veille réglementaire, en suivant les évolutions législatives et réglementaires, et en assurant la mise en conformité des procédures internes.

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

• Une solide expérience en finance et comptabilité, avec une connaissance approfondie des normes comptables marocaines.
• Des compétences en gestion de projet, en planification budgétaire et en analyse financière.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion financière et les suites bureautiques.
• Des qualités de leadership, de communication et de gestion d’équipe.
• Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Le concours se déroule en deux étapes :

• Un examen écrit, qui évaluera les connaissances en finance, comptabilité, droit public et gestion administrative.
• Un entretien oral, qui portera sur les compétences professionnelles, la motivation et la capacité à gérer des situations complexes.

Les conditions de participation sont les suivantes :

• Être citoyen marocain, âgé de 18 à 60 ans.
• Posséder un diplôme universitaire en administration publique, finance ou comptabilité.
• Ne pas être inéligible pour des raisons de santé ou de condamnation pénale.

Les dates clés du concours sont :

• Début des inscriptions : 9 février 2026.
• Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2026.
• Date de l’examen écrit : 15 mars 2026.

Le concours est ouvert à tous les candidats répondant aux critères, sans distinction de genre, de race ou de religion. Les candidats retenus bénéficieront d’un poste à temps plein, d’un salaire compétitif, d’avantages sociaux et d’un environnement de travail stimulant.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le portail en ligne du ministère, en respectant les instructions détaillées dans l’annonce officielle. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

En conclusion, ce concours offre une occasion de rejoindre la fonction publique marocaine, de contribuer à la gestion des ressources publiques et de participer activement à l’amélioration des services aux citoyens. Les candidats motivés et compétents sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite.