Le concours de recrutement « Administrateur 3ème grade – échelle 10 » est organisé par le Centre Hospitalier Mohemed VI, situé à Oujda, Maroc. Il s’inscrit dans le cadre du recrutement régulier des fonctionnaires hospitaliers et vise à pourvoir un poste unique d’Administrateur de niveau 3, conformément à la grille de classification des emplois publics. Les candidats retenus occuperont un rôle clé dans la gestion administrative du centre, en assurant la coordination des services, la gestion des dossiers du personnel, la supervision des procédures budgétaires et la mise en œuvre des politiques de santé publique. Ils devront également participer activement aux projets d’amélioration continue, aux audits internes et aux réunions de coordination interservices.
Les conditions de participation exigent un diplôme universitaire de niveau Bac+3 minimum, idéalement en administration publique, gestion des ressources humaines ou en sciences de la santé. Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste similaire, de préférence au sein d’une administration publique ou d’un établissement hospitalier. La maîtrise de l’anglais est un atout, tout comme la connaissance des outils informatiques de gestion (MS Office, logiciels de gestion hospitalière).
Le concours se compose de deux épreuves : un examen écrit portant sur les connaissances théoriques en gestion administrative, droit public, et gestion des ressources humaines, suivi d’un entretien oral évaluant les compétences comportementales, la capacité de prise de décision et la motivation. Les candidats devront également fournir un dossier complet, incluant CV, diplômes, attestations d’expérience et lettre de motivation, conformément aux exigences de la grille de notation.
Les dates clés sont les suivantes : la publication de l’annonce le 28 novembre 2025, la date limite de dépôt des candidatures le 15 décembre 2025 à 16h00, l’examen écrit le 21 décembre 2025, et les résultats seront annoncés ultérieurement. Le concours est ouvert aux ressortissants marocains et aux ressortissants étrangers résidant au Maroc, à condition de posséder les autorisations de travail nécessaires.
Les candidats intéressés sont invités à consulter le site officiel du Centre Hospitalier Mohemed VI pour obtenir les documents de candidature et les modalités de dépôt. Le processus de sélection est strictement transparent et conforme aux principes de l’administration publique. Le poste offre des perspectives d’évolution, un environnement de travail stimulant et la possibilité de contribuer activement à la santé publique de la région d’Oujda.
