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    Administrateur des Ventes en Immobilier
    Administrateur des Ventes en Immobilier
    01/12/2025 par ÆDGE Partners
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    À la tête de la division des ventes, l’Administrateur des Ventes en Immobilier joue un rôle clé dans la réalisation des objectifs de croissance de ÆDGE Partners. Vous serez responsable de la gestion complète du cycle de vente, depuis la prise de contact initiale jusqu’à la clôture des transactions. Vos missions principales incluent :

    • Suivi administratif et documentaire des ventes pour chaque projet immobilier (résidentiel, retail, hôtellerie, bureaux).
    • Gestion des contrats de réservation et des actes de vente en collaboration avec les notaires et les clients.
    • Suivi des tableaux de bord commerciaux (ventes, paiements, livraisons) et production de rapports réguliers.
    • Coordination des échanges entre les équipes commerciales, financières et techniques afin d’assurer une exécution fluide des dossiers.
    • Participation à la mise à jour des bases de données clients et suivi des dossiers en cours.
    • Contribution à l’amélioration continue des processus ADV et au bon fonctionnement du service.

    Profil recherché :

    • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion commerciale, finance ou administration des entreprises.
    • Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction ADV, commerciale ou administrative, idéalement dans l’immobilier.
    • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et aisance dans le suivi administratif des dossiers.
    • Excellente organisation, rigueur, discrétion et aisance relationnelle.
    • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes.

    Vous rejoindrez une équipe passionnée, où rigueur financière et esprit entrepreneurial se rencontrent pour créer de la valeur durable. Le poste est basé à Casablanca, en présentiel, avec un contrat CDI. Vous bénéficierez d’un environnement stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un package salarial compétitif.

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