Notre entreprise, kanban sarl, basée à Casablanca, est à la recherche d’un Agent de Maintenance spécialisé en climatisation et froid industriel pour renforcer son équipe de services techniques. Le poste est ouvert exclusivement aux femmes, conformément aux exigences de l’offre. Le candidat retenu sera responsable de l’installation, de la maintenance préventive et corrective des équipements de climatisation et de réfrigération, ainsi que du diagnostic et de la réparation des pannes. Il devra également veiller au respect strict des normes de sécurité et d’hygiène, tout en rédigeant des rapports d’intervention détaillés pour assurer la traçabilité des interventions.

Les missions principales comprennent :

• Installation et mise en service des systèmes de climatisation et de réfrigération.
• Maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostic des pannes et mise en place de solutions de réparation.
• Respect des normes de sécurité et d’hygiène en vigueur.
• Rédaction de rapports d’intervention détaillés.

Le candidat idéal doit posséder un diplôme en climatisation, froid industriel ou maintenance (OFPPT ou équivalent). Une expérience similaire dans un poste de maintenance est souhaitée, bien que non obligatoire. Le poste est proposé en CDI, avec un contrat attractif selon profil, et nécessite une présence sur site à Casablanca. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le formulaire en ligne, en précisant leurs coordonnées, leur CV et une lettre de motivation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des possibilités de formation continue et un salaire compétitif de 3 500 MAD par mois.

Les avantages du poste incluent un salaire mensuel fixe, un environnement de travail sécurisé, des équipements modernes et la possibilité de développer ses compétences techniques dans le domaine de la climatisation et du froid industriel. Les candidats doivent être capables de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe technique. La connaissance des normes de sécurité et d’hygiène, ainsi que la capacité à rédiger des rapports d’intervention clairs et précis, sont des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle.

Nous encourageons les femmes à postuler, afin de promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de notre équipe technique. Les candidatures seront examinées de manière confidentielle, et seules les personnes sélectionnées seront contactées pour un entretien. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique à Casablanca.