Le concours de recrutement pour le poste d'Agent de maîtrise B au sein du Conseil Economique, Social et Environnemental (Cese) est ouvert à tous les candidats répondant aux critères suivants. Le poste est classé sous le grade d'Agent de maîtrise B et comporte une seule place disponible. Le recrutement se fait sur la base d'un concours régulier, avec un examen écrit suivi d'un entretien oral. Les candidats doivent déposer leur candidature en ligne avant le 1er avril 2026 à 16h30. Le concours se tiendra le 19 avril 2026, et les résultats seront publiés ultérieurement.

Responsabilités principales :

• Gestion logistique des ressources matérielles et humaines.
• Coordination des opérations administratives et de la planification des activités.
• Supervision et formation des équipes subordonnées.
• Optimisation des processus internes pour améliorer l'efficacité.
• Rédaction de rapports et de comptes rendus pour la direction.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la gestion ou de l'administration.
• Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public.
• Compétences en gestion de projet, en communication et en leadership.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
• Lieu : Maroc (adresse exacte non précisée, mais le poste est basé au siège du Cese).
• Horaires : Présentiel (OS) avec possibilité de travail hybride selon les besoins.
• Avantages : Salaire compétitif, avantages sociaux publics, possibilités de formation continue.

Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le portail en ligne du concours avant la date limite. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Le concours est ouvert à tous les citoyens marocains, sans restriction de nationalité. Les résultats seront publiés sur le site officiel du Cese et les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus de recrutement.