Recherche par mots clé
Recherche
    Laissez les employeurs vous trouver
    Home
    >
    MAROC
    >
    Crusty
    >
    Agent de ménage - Service de nettoyage
    Agent de ménage - Service de nettoyage
    30/12/2025 par Crusty
    Marrakech, Gueliz
    Salaire non renseigné

    Crusty, un établissement de restauration rapide situé à Gueliz, Marrakech, propose un poste permanent (CDI) pour un Agent de ménage. Le rôle consiste à maintenir la propreté et l’hygiène des locaux, à gérer les commandes et à assurer un service client de qualité. Les responsabilités principales incluent :

    • Nettoyage quotidien des espaces de travail, des tables, des sols et des sanitaires.
    • Gestion des commandes par téléphone, prise de commandes, et encaissement.
    • Encaissement des paiements, vérification des transactions et gestion de la caisse.
    • Communication efficace avec les clients pour résoudre les demandes et les plaintes.
    • Respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
    • Collaboration avec l’équipe de cuisine et de service pour assurer un flux de travail fluide.

    Le candidat idéal possède d’excellentes compétences en service client, une expérience dans la prise de commandes par téléphone et une forte capacité de communication. La flexibilité horaire est requise, avec des horaires de travail en soirée, les week‑ends et les jours fériés. Le poste est offert en CDI, garantissant une stabilité professionnelle et des opportunités de développement au sein de l’équipe.

    Les avantages du poste comprennent :

    • Un environnement de travail dynamique dans un restaurant de restauration rapide.
    • Des horaires flexibles pour s’adapter aux besoins de l’établissement.
    • Une rémunération négociable en fonction de l’expérience et des compétences.
    • Des possibilités de formation continue pour améliorer les compétences en service client et en gestion de caisse.

    Pour postuler, veuillez contacter le restaurant Crusty au numéro suivant : +212 5 22 33 44 55. Les candidatures seront acceptées jusqu’au 10 juin 2026. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience et leurs compétences pertinentes. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique suivi d’une évaluation sur place pour vérifier les compétences en service client et en gestion de caisse.

    Offres d'emplois connexes