Digital Up, un acteur dynamique du secteur des centres d’appels au Maroc, recherche des agents de prise de rendez‑vous BtoB francophones pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste consiste à contacter des prospects professionnels (BtoB) afin de fixer des rendez‑vous téléphoniques, en suivant un script de vente et en respectant les objectifs de performance. Les candidats doivent démontrer une maîtrise parfaite du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, ainsi qu’une excellente élocution et une aisance relationnelle pour instaurer une relation de confiance avec les interlocuteurs.

Les responsabilités incluent la gestion d’un volume d’appels quotidien, la collecte d’informations pertinentes, la mise à jour des bases de données clients et la réalisation d’objectifs de prise de rendez‑vous. Le sens des responsabilités est essentiel, car les agents sont directement responsables de la qualité de la prise de rendez‑vous et de la satisfaction des prospects. La disponibilité totale, y compris les jours fériés et les week‑ends, est requise pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Le poste offre un salaire net de base de 5 000 DH, avec une prime d’assiduité de 500 DH et des primes de rendement déplafonnées très intéressantes. Le salaire net + primes s’élève à 5 500 DH + primes. Les avantages sociaux comprennent des perspectives d’évolution, une amplitude horaire de 9h à 18h, et le weekend off. Le poste est proposé en CDI, avec un environnement de travail présentiel dans le centre d’appels de Digital Up à Casablanca.

Les candidats intéressés sont invités à postuler via le site de Digital Up. Le processus de recrutement est simple et rapide, avec un entretien téléphonique ou en présentiel selon les disponibilités du candidat. Digital Up valorise la diversité et l’inclusion, et s’engage à offrir un environnement de travail stimulant et respectueux.

En résumé, cette offre est idéale pour les professionnels francophones passionnés par le télé‑marketing BtoB, désireux de rejoindre une équipe dynamique et de bénéficier d’un salaire compétitif, de primes attractives et de possibilités d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.