Dans le cadre de notre événement "Data & AI Recruitment Week", qui se tiendra du mercredi 3 décembre au mercredi 10 décembre, nous recrutons un Data Analyst Senior pour renforcer notre équipe data à Rabat. Ce poste stratégique vise à accompagner la croissance de l’entreprise grâce à une exploitation avancée de la donnée. Vous interviendrez sur des projets analytiques à fort impact et contribuerez à structurer la culture data en interne.
Responsabilités principales :
- Pilotage analytique & stratégie data : mener des analyses complexes à fort enjeu, formuler des recommandations business actionnables, identifier proactivement les leviers d’amélioration et prioriser les projets selon leur impact.
- Gouvernance & structuration de la donnée : contribuer à la définition de la gouvernance data (data catalog, documentation des KPIs, nomenclature, qualité), participer à la structuration du data warehouse, aux choix des outils BI et à la modélisation des données.
- Analyses avancées & modélisation : réaliser des analyses statistiques robustes, modèles prédictifs simples et segmentation avancée, utiliser Python/R lorsque les outils BI ne suffisent pas.
- Collecte, préparation & fiabilisation des données : identifier les sources pertinentes, extraire les données via SQL, nettoyer, structurer et préparer les datasets (doublons, valeurs manquantes, normalisation), contribuer à l’amélioration continue de la qualité et de la fiabilité des données.
- Analyse exploratoire & production d’insights : conduire des analyses exploratoires pour détecter tendances, anomalies et comportements clés, tester des hypothèses, interpréter les résultats et les traduire en insights opérationnels.
- Reporting & data visualisation : concevoir et automatiser des tableaux de bord (KPIs, reporting périodique), choisir les visualisations adaptées et garantir la clarté des livrables, y compris pour des publics non techniques.
- Collaboration avec les équipes métier : travailler en binôme avec les équipes produit, marketing, finance, RH, transformer les besoins métier en analyses concrètes et présenter les résultats de façon pédagogique.
- Mentorat & contribution à la culture data : accompagner et faire monter en compétence les Data Analysts juniors/confirmés, participer à la documentation, aux rituels data, aux revues de pair et aux formations internes, représenter l’équipe data dans les projets transverses et comités de pilotage.
Profil recherché :
- Formation : Bac +4/5 en école d’ingénieur ou université, spécialisation en data, statistiques, informatique décisionnelle ou équivalent.
- Expérience : 4 à 6 ans d’expérience en tant que Data Analyst ou dans un rôle analytique similaire.
- Compétences techniques : excellente maîtrise du SQL (niveau avancé), maîtrise des outils de data visualisation (Power BI, Tableau, Qlik), solides connaissances en statistiques appliquées et en modélisation analytique (régression, classification, segmentation), compétences en Python ou R, bonnes notions en Data Engineering (pipelines, qualité, structuration), pratique de la documentation, gouvernance data et gestion des KPIs.
- Compétences comportementales : esprit analytique, rigueur, orientation résultat, leadership technique, capacité à accompagner des profils plus juniors, excellentes compétences de communication, sens de la pédagogie, autonomie, fiabilité, esprit de collaboration et capacité à être force de proposition.
- Langues : maîtrise du français et de l’anglais.
Processus de recrutement :
Pré-sélection sur CV, entretien via plateforme Teams (ou autre outil de visioconférence), suivi par un test technique ou un projet d’analyse court.
Vous rejoindrez une entreprise leader dans la transformation digitale et les services IT, où l’innovation et la collaboration sont au cœur de nos activités. Nous offrons un environnement de travail hybride, un CDI à temps plein, et la possibilité de contribuer à des projets d’envergure nationale.
