Orange Business, acteur majeur de la télécommunication et de l’intégration numérique, propose un poste d’Analyste Mobile Pricing au sein de son équipe Marketing à Salé Al Jadida, Maroc. Ce poste, en CDI, est dédié à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de prix pour les offres de téléphonie mobile B2B. Il s’inscrit dans un contexte de transition numérique, de convergence fixe‑mobile et d’évolution rapide du marché des technologies de l’information.

Responsabilités principales :

• Élaborer et valider les modèles de pricing pour les projets de téléphonie mobile, en collaboration avec les équipes commerciales, marketing, contrôle de gestion et juridique.
• Contribuer à la création du compte d’exploitation prévisionnel et assurer sa validation selon les délégations définies.
• Défendre la solution auprès des clients, capitaliser sur les expériences commerciales et décliner la proposition de valeur dans le périmètre d’activités.
• Collaborer avec le marketing pour garantir la remontée des informations marché vers les chefs de produit.
• Assurer la remontée des informations marché vers les chefs de produit et soutenir le développement des offres.

Compétences clés :

• Pricing et modélisation financière.
• Connaissance approfondie de la téléphonie mobile B2B.
• Compétences en négociation commerciale et vente.
• Analyse de marché et capacité à convaincre.
• Maîtrise d’Excel (niveau expertise), PowerPoint et Outlook.
• Communication, travail en équipe et autonomie.
• Créativité et capacité d’adaptation dans un environnement en mutation.
• Résistance au stress et gestion de la charge de travail.

Profil recherché :

• Bilingue français, compréhension intermédiaire de l’anglais.
• Diplôme Bac+5 en commerce ou ingénierie, avec 6 ans d’expérience en avant‑vente ou marketing produit B2B.
• Expérience dans de grandes organisations matricielles.
• Excellentes compétences en négociation et vente.
• Réactivité, écoute, disponibilité, rigueur analytique.
• Esprit d’initiative, autonomie et travail en équipe.

Environnement de travail :

• Mode hybride (bureau et télétravail) avec horaires flexibles.
• Équipe internationale, travail convivial et solidaire.
• Créativité indispensable dans un contexte de convergence fixe‑mobile.

Ce que nous offrons :

• Opportunités globales de carrière et mobilité interne.
• Environnement de travail flexible, hybride.
• Programmes de formation et de développement professionnel.
• Culture inclusive, programmes de bien‑être et d’inclusion.
• Récompenses et programmes de reconnaissance.

Orange Business valorise la diversité et l’inclusion, offrant un environnement où chaque talent peut s’épanouir et contribuer à l’innovation.