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    Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations
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    Analyste Senior Projets Corporate
    Analyste Senior Projets Corporate
    Rabat
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Contexte : L'Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE) est un organisme public chargé de promouvoir les investissements étrangers et d'optimiser les exportations marocaines. Dans le cadre de son programme de développement, l'AMDIE lance un appel à candidature externe pour le poste d'Analyste Senior Projets Corporate.

    Mission principale : L'analyste sera responsable de l'analyse, de la planification et du suivi des projets stratégiques de l'Agence. Il devra assurer la cohérence des projets avec les objectifs institutionnels, élaborer des tableaux de bord, produire des rapports d'avancement, et fournir des recommandations décisionnelles basées sur des données analytiques. Il coordonnera également les actions avec les directions concernées et préparera les supports de présentation pour le comité de direction.

    Profil recherché : Le candidat doit être de nationalité marocaine, titulaire d'un diplôme Bac+5 ou supérieur en Management Public, Administration des Affaires, Gestion financière ou école d'ingénieur. Il doit justifier d'au moins cinq ans d'expérience professionnelle, idéalement dans un cabinet de conseil, une institution financière ou un organisme stratégique. La maîtrise du français, de l'arabe et de l'anglais est indispensable, ainsi qu'une forte capacité à rédiger des rapports clairs et synthétiques.

    Compétences clés : Gestion de projets (planification, suivi, reporting), analyse stratégique et financière, rédaction de rapports et recommandations, aisance relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'initiative, autonomie, capacité à travailler dans des environnements dynamiques et transversaux.

    Processus de recrutement : Les dossiers de candidature doivent être complets et comporter une lettre de motivation, un CV détaillé, les copies certifiées conformes des diplômes et expériences, ainsi qu'un rapport exposant le plan d'action proposé. Les dossiers incomplets seront rejetés. La sélection se fera par une commission désignée par le Directeur Général, qui évaluera la validité des dossiers et conduira des entretiens d'évaluation. Les résultats seront publiés sur le site des emplois publics.

    Modalités de dépôt : Les dossiers papier doivent être déposés au Département Capital Humain de l'Agence, situé à l'Avenue Attine, Bâtiment Business N°5, Département RH, Hay Riad, Rabat, Maroc. Les candidatures électroniques peuvent être soumises via la plateforme d'emploi public, en format PDF, avant le 12 décembre 2025 à 16h00.

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