Bienvenue dans l’univers de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC), un acteur majeur du secteur équestre au Maroc. Nous recherchons un Animateur Commercial (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale à Kénitra. Ce poste en CDI vous place au cœur de notre stratégie de développement commercial, en étroite collaboration avec la Direction Commerciale.

Activités principales

En tant qu’Animateur Commercial, vous serez responsable de :

• Recrutement de nouveaux points de vente : identifier, contacter et intégrer de nouveaux partenaires B2B.
• Prospection et négociation : mettre en place des approches percutantes, évaluer les opportunités, mener les négociations et conclure des accords avantageux.
• Promotion des produits et animation commerciale : planifier des visites régulières, promouvoir les produits SOREC, organiser des événements promotionnels, des caravanes et du merchandising sur les points de vente.
• Maintien d’une présence terrain : assurer un suivi régulier, soutenir les équipes de vente, répondre aux sollicitations et renforcer les relations.
• Contrôle qualité et reporting : vérifier la conformité du réseau, suivre les objectifs, analyser les écarts, proposer des actions correctives et identifier les opportunités de croissance.
• Veille commerciale : rester informé des tendances, recueillir les feedbacks clients et proposer des améliorations.

Profil recherché

Vous possédez :

• Un diplôme Bac +2/3 en Gestion, Commerce ou équivalent.
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Excellentes compétences en merchandising, négociation, planification, résolution de conflits et veille concurrentielle.
• Maîtrise des techniques de prospection, animation commerciale et promotion des produits.
• Capacité à encadrer une équipe terrain, à gérer le stress et à travailler en équipe.
• Qualités orientées client, sens de l’engagement, d’adaptation, d’initiative et de collaboration.

Compétences requises

• Merchandising et vente
• Commerce et négociation
• Planification organisationnelle
• Résolution de conflits
• Veille concurrentielle et benchmarking
• Prospection et animation commerciale
• Gestion d’équipe terrain
• Résistance au stress et à la pression
• Orientation client
• Communication et relationnel

Modalités de candidature

Pour postuler, veuillez préparer votre CV et votre lettre de motivation. Remplissez le formulaire de candidature disponible sur la plateforme de recrutement. La date limite de candidature est le 18 février 2026. Nous vous remercions de votre intérêt pour rejoindre notre équipe.