ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet de conseil en recrutement et en assessment, offrant également des prestations de gestion de concours pour de grandes entreprises publiques et privées. Le poste d’Animateur Suivi des Performances est basé à Casablanca, au sein de la Division Suivi des Performances de la Direction Développement, Suivi des Performances, QSE.

Missions principales :

• Collecter, consolider et mettre à jour périodiquement les données relatives aux indicateurs de performance (SST, sûreté, performance des processus).
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des indicateurs selon les formats et périodicités définis.
• Réaliser des analyses de premier niveau (tendances, écarts, alertes) et remonter les points sensibles au Chef de l’entité.
• Contribuer à la préparation des reportings et des rapports de synthèse destinés à la Direction et aux responsables des entités.
• Assurer le suivi opérationnel des plans d’actions liés aux indicateurs et au Système de management intégré de la SRM-CS (avancement, échéances, indicateurs d’efficacité).
• Contribuer à la veille réglementaire et normative en lien avec les indicateurs de performance, et remonter les évolutions identifiées.
• Veiller à la fiabilité, la traçabilité et l’archivage des données et supports de suivi.
• Participer à l’élaboration des procédures en coordination avec les Responsables Qualité Sécurité des autres Directions.
• Participer à l’animation des Groupes de Travail transverses liés à l’amélioration des processus.

Profil recherché :

• Diplôme d’études supérieures issu d’une grande école ou Master reconnu par l’état en management de la performance, Lean Manufacturing et 6 Sigma, Gestion des systèmes de management intégré QSE, génie industriel et qualité, management, ou équivalent.
• Une formation ou certification en systèmes de management (ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, etc.), Lean Management est un atout.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le domaine du suivi de la performance, du management QSE/SMI, du Lean Management, reporting ou de l’analyse de données.
• Expérience en environnement structuré ou certifié (ISO, démarches d’amélioration continue) souhaitée.
• Expérience en animation transverse ou accompagnement des entités opérationnelles appréciée.

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Travail en mode projet
• Capacité d’écoute et de communication
• Capacité d’animation
• Pédagogie
• Bonne capacité rédactionnelle en langue française
• Rigueur et organisation
• Aisance relationnelle

• Respect des règles
• Besoin d'objectivité
• Rationalisme
• Ténacité
• Organisation

Le poste est un CDI, sans télétravail. La date limite de candidature est le 04/06/2026. Le salaire n’est pas mentionné dans l’offre.