Animatrice de Vente – Mohammedia est une opportunité de carrière dynamique au sein d’une grande surface située à Mohammedia, dans la région Casablanca‑Mohammedia. Le poste est proposé pour une durée de deux mois, avec possibilité de renouvellement, et est encadré par un contrat d’intérim incluant des avantages sociaux. Le candidat idéal possède un baccalauréat, une expérience réussie en tant qu’animatrice ou caissière dans une grande surface, et maîtrise le français à un niveau courant. Le poste ne requiert pas de télétravail, le travail se déroule en présentiel dans l’espace fromagerie et boulangerie de la surface.

Les missions principales de l’animatrice de vente comprennent l’accueil des clients, la promotion des produits, la mise en rayon et la gestion des stocks, ainsi que la réalisation d’opérations de merchandising afin d’assurer une présentation attractive des produits. Elle doit également veiller à la satisfaction client en fournissant un service de qualité, en conseillant les clients sur les produits et en répondant à leurs questions. La capacité à travailler en équipe, à gérer les flux de clients et à maintenir un environnement de travail propre et organisé est essentielle.

En termes de qualifications, le poste requiert un niveau d’études Bac, une expérience de moins de deux ans dans un poste similaire, et une excellente maîtrise du français. La connaissance de l’anglais est un atout mais non obligatoire. Le candidat doit être motivé, dynamique, et capable de travailler dans un environnement à rythme soutenu. La capacité à gérer les situations de stress et à maintenir un haut niveau de service client est indispensable.

Le poste offre un salaire compétitif, allant jusqu’à 4 000 Dirhams marocains par mois, ainsi que des avantages sociaux tels que la prise en charge partielle des frais de transport et des tickets restaurant. Le contrat d’intérim permet une flexibilité et une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur de la grande distribution. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite indiquée, afin de rejoindre une équipe dynamique et professionnelle au sein de Tectra, une entreprise reconnue pour son expertise dans le recrutement temporaire au Maroc.

Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur CV et une lettre de motivation détaillant leur expérience pertinente et leur motivation pour le poste. La sélection se fera sur la base de la pertinence des compétences, de l’expérience et de la motivation exprimée. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien afin de discuter plus en détail de leurs compétences et de la manière dont elles correspondent aux besoins de la surface.

En résumé, cette offre d’emploi est idéale pour les jeunes professionnels souhaitant acquérir une expérience solide dans la vente et l’animation commerciale, tout en bénéficiant d’un environnement de travail stimulant et d’un salaire attractif. Les candidats qui répondent aux critères de sélection seront intégrés dans une équipe engagée et recevront un accompagnement professionnel pour réussir dans ce poste d’animatrice de vente.