Le Haut commissariat au plan (HCP) est l’organe central chargé de la planification stratégique nationale. Dans le cadre de son expansion, l’HCP lance un appel à candidature pour deux postes de chef de service, afin de renforcer ses équipes de planification et de coordination.
Mission principale : Le chef de service sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des projets de planification nationale. Il devra élaborer des plans stratégiques, coordonner les actions intersectorielles, et assurer la conformité des projets avec les objectifs de développement durable.
Responsabilités détaillées :
- Élaborer des plans de développement à moyen et long terme, en collaboration avec les ministères et les partenaires internationaux.
- Coordonner les équipes de projet, répartir les tâches, et assurer le respect des délais et des budgets.
- Analyser les données économiques, sociales et environnementales pour orienter les décisions stratégiques.
- Évaluer l’impact des programmes et proposer des ajustements pour maximiser l’efficacité.
- Rédiger des rapports détaillés destinés aux décideurs et aux parties prenantes.
- Participer aux réunions de coordination avec les agences nationales et les organisations internationales.
- Assurer la veille réglementaire et la mise à jour des cadres normatifs.
Profil recherché :
- Diplôme supérieur (Master ou équivalent) en économie, gestion publique, sciences politiques ou domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets publics, idéalement dans un organisme de planification.
- Excellentes compétences en analyse quantitative et qualitative.
- Capacité démontrée à gérer des équipes multidisciplinaires.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de projet).
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication.
- Connaissance des politiques publiques et des mécanismes de financement international.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI.
- Lieu : Rabat (ou autre ville selon l’affectation).
- Horaires : Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins.
- Rémunération : À définir selon la grille salariale publique.
Processus de sélection :
- Phase 1 : Analyse des dossiers de candidature.
- Phase 2 : Entretien oral (convocation envoyée aux candidats retenus).
- Phase 3 : Décision finale communiquée par courrier officiel.
Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 5 janvier 2026 à 16h30. Les dossiers complets comprennent le CV, la lettre de motivation, et les diplômes attestant de la formation requise. L’HCP s’engage à garantir un processus transparent et équitable, conformément aux principes de la fonction publique.
