Le Ministère de la Santé et de la Protection sociale, acteur majeur de la politique de santé publique au Maroc, publie aujourd’hui un appel à candidature pour 22 postes de chef de service. Ces postes de responsabilité sont répartis dans les différentes directions et services du ministère, incluant les directions médicales, les services administratifs, les services de gestion des ressources humaines et financières, ainsi que les services de planification et de contrôle.

Les candidats retenus auront la responsabilité de coordonner les équipes de travail, de mettre en œuvre les politiques de santé publique, d’assurer la qualité des soins, de gérer les ressources humaines et financières, et de veiller à la conformité des procédures sanitaires. Ils devront également participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans stratégiques, à la gestion des budgets, à la supervision des projets de santé publique, et à la coordination avec les partenaires internes et externes.

Les exigences de l’offre incluent une expérience significative en gestion de service, une connaissance approfondie des procédures sanitaires, une capacité à travailler dans un environnement public, ainsi qu’une aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires. Les candidats doivent également démontrer une forte capacité d’analyse, de prise de décision, et de communication, ainsi qu’une connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la santé.

Les dossiers de candidature doivent être déposés en ligne avant le 19 septembre 2025 à 16h30. Le processus de sélection comprend un entretien oral et une évaluation des compétences. Les candidats sélectionnés seront invités à un entretien oral devant un comité de sélection, où ils devront démontrer leurs compétences en gestion, en leadership, en communication, et en résolution de problèmes. Les résultats de l’entretien seront communiqués aux candidats retenus, qui seront alors invités à rejoindre le ministère pour occuper les postes de chef de service.

Cette opportunité offre aux professionnels de la santé et de la gestion publique la possibilité de contribuer activement à l’amélioration de la santé publique au Maroc, tout en bénéficiant d’un cadre de travail stimulant, d’un environnement de travail collaboratif, et d’une rémunération compétitive conforme aux standards du secteur public.