Le ministère de l’Aménagement du territoire national, de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la Politique de la ville, acteur majeur de la planification urbaine et de la gestion des espaces publics, lance un appel à candidature pour un poste de chef de division. Cette fonction stratégique implique la supervision d’équipes multidisciplinaires chargées de concevoir, d’évaluer et de mettre en œuvre des projets d’aménagement urbain, de développement territorial, de logement et de politiques de la ville. Le chef de division aura pour missions principales : la coordination des études d’impact environnemental et social, la gestion des budgets alloués aux projets, la rédaction de rapports d’avancement, la participation aux réunions de coordination avec les collectivités locales et les partenaires institutionnels, ainsi que la veille réglementaire et la mise à jour des référentiels de planification. Le titulaire devra également assurer la conformité des projets aux normes nationales et aux directives ministérielles, tout en favorisant l’innovation et la participation citoyenne. Le poste requiert une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise des outils de gestion de projet, ainsi qu’une aptitude à mobiliser les ressources humaines et financières pour atteindre les objectifs de développement durable. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des politiques d’aménagement urbain et une capacité démontrée à piloter des équipes pluridisciplinaires. Le ministère valorise la transparence, l’éthique et la responsabilité dans l’exercice de ses fonctions. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier complet avant la date limite du 7 octobre 2025 à 16h00. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, une vérification des références et une entrevue finale avec les responsables hiérarchiques. Le poste est proposé en CDI, avec un cadre de travail en présentiel, conformément aux exigences des fonctions publiques. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’un cadre de carrière évolutif et d’une contribution directe à la construction d’un territoire urbain durable et inclusif.