Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur de la planification et de la mise en œuvre des infrastructures publiques, lance un appel à candidature pour le poste de Chef de Division. Ce poste, d’une importance stratégique, est destiné à un professionnel expérimenté capable de piloter des projets complexes, d’assurer la gestion budgétaire et de garantir la conformité aux normes nationales et internationales.

Responsabilités principales :

• Concevoir, planifier et superviser les projets d’infrastructure liés à l’équipement et à l’eau, en veillant au respect des délais et des budgets.
• Coordonner les équipes multidisciplinaires, incluant des ingénieurs, des techniciens et des spécialistes de la gestion des ressources hydriques.
• Élaborer des rapports d’avancement détaillés pour les instances dirigeantes et les partenaires institutionnels.
• Assurer la conformité réglementaire et la mise en œuvre des normes environnementales et de sécurité.
• Participer à l’élaboration des politiques publiques et à la mise en œuvre des programmes nationaux de développement durable.
• Gérer les relations avec les fournisseurs, les sous-traitants et les partenaires publics.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Master en Génie Civil, Génie Hydraulique, Gestion des Ressources en Eau ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans dans la gestion de projets d’infrastructure publique, idéalement dans le secteur de l’eau ou de l’équipement.
• Compétences avérées en gestion budgétaire, planification stratégique et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet, systèmes d’information géographique).
• Capacité à communiquer efficacement en français, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec un niveau de rédaction avancé.
• Connaissance approfondie des cadres réglementaires et des normes de qualité applicables aux projets d’infrastructure publique.

Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI à durée indéterminée.
• Lieu de travail : Rabat, Maroc.
• Horaires : Présentiel, avec possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet.
• Rémunération : À définir selon la grille salariale publique, avec avantages liés aux fonctions publiques.

Processus de sélection :

• Phase 1 : Analyse des dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, diplômes).
• Phase 2 : Entretien oral avec le comité de sélection, axé sur les compétences techniques et la capacité de gestion.
• Phase 3 : Décision finale et notification des résultats.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 16 octobre 2025 à 16h30. Les dossiers complets doivent être déposés conformément aux modalités indiquées sur le site officiel du ministère. Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau s’engage à garantir un processus de recrutement transparent, équitable et conforme aux principes de la fonction publique.