La Préfecture de Casablanca, entité publique chargée de la gestion administrative et de la mise en œuvre des politiques publiques dans la région de Casablanca, publie un appel à candidature pour deux postes de chef de service. Ces postes de responsabilité sont destinés à renforcer la gouvernance locale et à améliorer la qualité des services publics offerts aux citoyens. Les deux postes sont ouverts à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade ou de spécialité, afin de favoriser la mobilité interne et l’émergence de talents au sein de la fonction publique.

Les missions principales des chefs de service incluent la coordination et la supervision des équipes opérationnelles, la gestion des projets locaux, la mise en œuvre des directives nationales et régionales, ainsi que la garantie de la conformité aux normes administratives et légales. Les candidats retenus devront démontrer une capacité à gérer des budgets, à élaborer des rapports de performance, à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes, et à promouvoir l’innovation dans les processus administratifs.

Les exigences du poste sont les suivantes : un niveau d’expérience professionnelle minimum de deux ans dans un poste similaire, une connaissance approfondie des procédures administratives publiques, une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et une aptitude à travailler en équipe. La maîtrise de l’anglais est un atout, mais non obligatoire. Les candidats doivent également posséder un sens aigu de l’éthique professionnelle, une capacité à prendre des décisions éclairées, et une volonté de contribuer au développement durable de la région.

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes : dépôt des candidatures, examen des dossiers, entretien oral, et éventuellement un test de compétences. Les candidats seront informés des résultats par courrier électronique ou postal, selon les modalités indiquées dans l’annonce. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 2 mars 2026 à 16h30, après quoi les dossiers seront considérés comme incomplets. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet, comprenant un CV détaillé, une lettre de motivation, et les pièces justificatives requises, via le portail officiel de la Préfecture.

Les avantages du poste comprennent un salaire compétitif, des possibilités de formation continue, un environnement de travail stimulant, et la perspective de contribuer activement à la modernisation de la fonction publique locale. Les chefs de service auront également l’opportunité de participer à des projets transversaux, de collaborer avec d’autres administrations publiques, et de jouer un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de développement urbain et social.

Pour plus d’informations, les candidats peuvent consulter le site officiel de la Préfecture de Casablanca ou contacter le service des ressources humaines via le formulaire de contact disponible sur le portail. Les questions fréquentes sont également disponibles pour clarifier les modalités de candidature, les critères de sélection, et les attentes du poste.