Le Ministère de l’intérieur, dans la Province de Tata, lance un concours de recrutement pour pourvoir un poste d’Architecte 1er grade – Échelle 11. Ce concours s’inscrit dans le cadre d’une politique de modernisation des infrastructures publiques et vise à renforcer les compétences techniques au sein de l’administration territoriale.

Objectif du poste

L’Architecte 1er grade aura pour mission principale de concevoir, planifier et superviser des projets d’infrastructure publique, tels que des bâtiments administratifs, des routes, des ponts et des réseaux d’eau et d’assainissement. Il devra veiller à la conformité des projets avec les normes nationales et internationales, tout en optimisant les coûts et en respectant les délais impartis.

Profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

• Un diplôme d’architecte reconnu par l’État, de niveau Master ou équivalent.
• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la conception et la gestion de projets d’infrastructure.
• Une connaissance approfondie des normes de construction, de la réglementation environnementale et des bonnes pratiques de gestion de projet.
• Une capacité démontrée à travailler en équipe, à coordonner des sous-traitants et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
• Un sens aigu de l’éthique professionnelle et un engagement envers le service public.

Processus de sélection

Le concours se déroule en deux étapes :

1. Examen écrit : Les candidats devront répondre à un questionnaire portant sur les connaissances techniques en architecture, la réglementation, la gestion de projet et la législation publique.
2. Entretien oral : Les candidats retenus à l’épreuve écrite seront convoqués pour un entretien oral. L’entretien évaluera la capacité du candidat à présenter des projets, à résoudre des problèmes techniques et à démontrer son aptitude à travailler dans un environnement public.

Les résultats de chaque étape seront publiés sur le portail officiel du concours. Les candidats dont les résultats seront publiés seront invités à se présenter à l’entretien oral.

Conditions de travail

Le poste est à temps plein, avec un régime de travail en présentiel au sein du Ministère de l’intérieur. Le poste est soumis aux règles de la fonction publique et offre un cadre de travail stable, avec des possibilités d’évolution au sein de l’administration.

Avantages

Les titulaires bénéficieront d’un package salarial conforme aux grilles de la fonction publique, ainsi que d’avantages sociaux tels que la couverture santé, la retraite et les congés payés. Le poste offre également des opportunités de formation continue et de participation à des projets d’envergure nationale.

Modalités de candidature

Les candidatures doivent être déposées en ligne via le portail officiel du concours avant le 13 octobre 2025. Les dossiers complets doivent inclure le CV, les diplômes, les attestations d’expérience et une lettre de motivation. Les candidats devront également fournir un numéro d’identification national valide.

Les candidats sélectionnés seront contactés par le biais du portail officiel pour les étapes suivantes du processus. Aucun e‑mail ou numéro de téléphone personnel ne sera requis pour la communication officielle.

Calendrier du concours

• Date de publication : 22 septembre 2025

• Délai de dépôt des candidatures : 13 octobre 2025

• Date du concours (examen écrit) : 19 octobre 2025

• Date de publication des résultats : À déterminer (à suivre sur le portail officiel)

Le concours est ouvert à tous les candidats répondant aux critères de qualification, sans distinction de nationalité, à condition de posséder un statut légal de travail au Maroc.

Pour toute question relative au concours, les candidats peuvent consulter le portail officiel du Ministère de l’intérieur ou contacter le service des ressources humaines via le formulaire de contact disponible sur le site.