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    Architecte 1er Grade - Échelle 11
    Architecte 1er Grade - Échelle 11
    Nador
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    Le concours de recrutement pour le poste d’Architecte 1er grade – Échelle 11, organisé par le Ministère de l’intérieur – Province de Nador, est une opportunité unique pour les professionnels de l’architecture souhaitant évoluer dans le secteur public. Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un recrutement régulier, avec un nombre de postes fixé à un. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la supervision et de la validation de projets d’urbanisme et d’architecture publique, en conformité avec les normes nationales et les exigences locales.

    Responsabilités principales :

    • Concevoir des projets architecturaux conformes aux normes de construction et aux exigences réglementaires.
    • Coordonner les équipes techniques et les sous-traitants pour assurer la qualité et le respect des délais.
    • Évaluer les besoins des collectivités locales et proposer des solutions adaptées.
    • Participer aux réunions de coordination avec les services techniques et les autorités locales.
    • Assurer la conformité des projets aux normes environnementales et de sécurité.

    Profil recherché :

    • Diplôme d’architecte reconnu (Bac+5) avec spécialisation en urbanisme ou architecture.
    • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la conception et la supervision de projets publics.
    • Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (AutoCAD, Revit, ArchiCAD).
    • Excellentes compétences en communication et en gestion d’équipe.
    • Capacité à travailler en collaboration avec les services techniques, les autorités locales et les partenaires externes.

    Conditions de recrutement :

    • Type de recrutement : Recrutement régulier.
    • Type de dépôt : sur emploi-public.
    • Code du concours : C41029/26.
    • Date de dépôt des candidatures : 4 mars 2026 à 15h00.
    • Date du concours : 29 mars 2026.
    • Résultats : à publier après l’examen écrit et l’entretien oral.

    Avantages :

    • Rémunération conforme à la grille salariale publique.
    • Avantages sociaux et de retraite selon la législation marocaine.
    • Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

    Pour plus d’informations, veuillez consulter le portail officiel du Ministère de l’intérieur ou contacter le service des ressources humaines de la Province de Nador.

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